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\r\nDocumentos não encontrados
A autoconfiança é a base principal para seu crescimento profissional e pessoal, por isso essa é a nossa primeira habilidade para desenvolver de forma prática no Todas! Aprenda através de neurociência, experiência de Camila Farani, a maior investidora do Brasil e uma metodologia inovadora montada por grandes especialistas em desenvolvimento humano, como construir definitivamente uma vida mais autoconfiante! Vamos juntas?
',\r\n sub5: `Durante 5 meses, estudamos 40 mulheres em posições de destaque na América Latina e mapeamos quais habilidades e pontos foram comum a todas para seu sucesso profissional! Um bom posicionamento foi dos fatores mais citados nessa pesquisa, evidenciando o quanto desenvolver essa habilidade é essencial para mulheres que desejam crescer! Aprenda como se posicionar de forma assertiva e estratégica com as técnicas, métodos e exemplos do time Todas e mulheres que são referências em posicionamento passando seus principais aprendizados em insights para você!\r\n\r\nNesse módulo:\r\n\r\nAula 1 e 2 :Neurociência do posicionamento com neurocientista e faculty Singularity: Dra Carla Tieppo\r\n\r\nAula 3: Posicionamento na prática com Gabriela Prioli- apresentadora CNN\r\n\r\nAula 4: Auto estima para posicionamento com Vivi Duarte- Diretora de conexões para Meta/Facebook na América Latina\r\n\r\nAula 5: Planejamento para posicionamento: técnica e métodos para montar seu plano de ação!\r\n\r\nAula 6: Domínio e Preparação: Como executar seu plano de posicionamento!\r\n\r\nAula 7: Comunicação não-verbal para posicionamento com Luciana Guimarães- Empreendedora Serial Endeavor\r\n\r\nAula 8: Comunicação verbal para posicionamento com Professora de oratória Mª Peroni.\r\n\r\nAula 9: Protagonismo no posicionamento com Denise Paludetto- Diretora de RH e mentora de líderes, especialista em autogerenciamento de carreira!\r\n\r\nAproveite seu momento de crescimento!
`,\r\n sub6: `Confira as experiências e conselhos de Nicole Vendramini para a construção de hábitos mais saudáveis pautados em foco e atenção plena.\r\n\r\n Nicole é co-fundadora e co-CEO da plataforma de saúde e bem-estar Holistix.\r\n\r\n Após muitos anos atuando como especialista em marketing dentro de grandes marcas da indústria, Nicole resolveu mergulhar em estudos de saúde holística e aplicar seus conhecimentos desenvolvendo os produtos de sua empresa. Agora ela passa todas as suas dicas para você!
`,\r\n sub7: 'Existe fórmula certa para a autoralidade? Ser autoral e se colocar como protagonista da nossa própria história, surge também com uma série de desafios. Como lidar com a frustração, projetos que não dão certo e dar passos para trás, podem acontecer ao longo do caminho.
'\r\n },\r\n summary: {\r\n title1: `Entenda nessa aula o que produz autoconfiança para seu cérebro, e qual forma de pensar e agir potencializa ou diminui sua autoconfiança!
\\r\\n' +\r\n '\\r\\n' +\r\n 'Aprenda com a Dra Carla Tieppo, pioneira do estudo do cérebro no comportamento humano e referência em neurociência na América Latina! Carla faz parte do corpo docente no Brasil da Singularity, o maior centro de inovação do mundo, fundada no campo de pesquisa da NASA! Aproveite sua aula!
`\r\n },\r\n assessment: {\r\n title1: 'Pesquisa de Impacto',\r\n title2: 'Etapa essencial para que você possa identificar de forma clara seus pontos fortes e descobrir oportunidades de melhoria,',\r\n title3: 'levará apenas 3 minutos do seu tempo.',\r\n title4: 'Vamos lá',\r\n title5: 'Tempo estimado 3 minutos',\r\n title6: 'AVISO: Reposta as questões abaixo. Essa é uma pesquisa totalmente anônima.',\r\n title7: 'Analise as frases a seguir e selecione de acordo com os tipos de escala:',\r\n title8: '(1) Raramente, (2) Às vezes, (3) Neutro, (4) Com frequência, (5) Frequentemente.',\r\n title9: 'Você não selecionou todas as perguntas',\r\n title10: 'Respostas salvas com sucesso ',\r\n title11: 'Descoberta de Potências',\r\n title12: 'Este processo oferece a oportunidade única para explorar suas habilidades e talentos específicos, o que resultará na personalização do seu perfil com metas e objetivos,',\r\n title13: ' levará apenas 5 minutos do seu tempo.',\r\n title14: 'Tempo estimado 5 minutos',\r\n title15: 'O quanto você se identifica com essa frase ?',\r\n title16: 'Resultado de Perfil',\r\n title17: 'Ao reconhecer nossas habilidades e talentos, podemos direcionar esforços para áreas onde somos melhores, enquanto as oportunidades de melhoria nos impulsionam a crescer e aprimorar habilidades técnicas.',\r\n title18: 'Por favor, responda a pesquisa de impacto e potencia, para ver seu resultado',\r\n title19: 'confira seu Resultado',\r\n title20: 'HABILIDADES POTENCIALIZADORES',\r\n title21: 'ANALISE DAS HABILIDADES',\r\n title22: 'Começar',\r\n assessmentButton: 'Finalizar'\r\n\r\n },\r\n assessment_question: {\r\n info1: 'Raramente',\r\n info2: 'Frequentemente',\r\n info3: 'Finalizar',\r\n info4: 'Às vezes',\r\n info5: 'Neutro',\r\n info6: 'Com frequência',\r\n title1: 'Eu me sinto confiante/capaz de assumir novos desafios.',\r\n title2: 'Eu conheço meus pontos fortes.',\r\n title3: 'Eu consigo expor minhas ideias com clareza.',\r\n title4: 'Eu consigo equilibrar minha vida pessoal e profissional.',\r\n title5: 'Eu tenho certeza que posso chegar mais longe.',\r\n title6: 'Eu percebo que as pessoas ao meu redor notam mudanças positivas na minha postura e atitudes.',\r\n title7: 'Eu acredito que já inspirei outras mulheres a crescerem também.',\r\n title8: 'Eu percebo que a empresa onde trabalho é um bom lugar para mulheres crescerem.',\r\n title9: 'Eu vejo que na minha empresa mulheres têm oportunidades iguais às dos homens.',\r\n title10: 'Meu gestor direto apoia meu crescimento.',\r\n title11: 'A liderança sênior da empresa apoia o crescimento de mulheres.',\r\n title12: 'Eu sinto um senso de comunidade entre as mulheres na empresa onde trabalho.',\r\n title13: 'Eu aceito correr riscos calculados para novos projetos.',\r\n title14: 'Eu aceito os imprevistos e os converto em oportunidades.',\r\n title15: 'Eu acredito que chegarei onde quero, independente dos nãos que receber no caminho.',\r\n title16: 'Eu conheço meus gatilhos emocionais e pondero minhas próprias reações.',\r\n title17: 'Eu consigo enxergar problemas complexos e traduzi-los de forma simples.',\r\n title18: 'Eu consigo estabelecer relacionamentos duradouros e mutuamente vantajosos.',\r\n title19: 'Eu consigo influenciar nas decisões ao meu redor.',\r\n title20: 'Eu consigo me comprometer do início ao fim nas atividades que proponho.',\r\n title21: 'Eu crio conexão e confiança de forma rápida e assertiva.',\r\n title22: 'Eu tenho uma visão clara e impulsiono o time a realizá-la com sucesso.',\r\n title23: 'Eu entendo a necessidade individual de cada um do time e consigo apoiar.',\r\n title24: 'Eu entendo o valor de ter constância nas ações.',\r\n title25: 'Eu estou aberta a avaliar que existem pontos de vista diferentes para o mesmo desafio.',\r\n title26: 'Eu estou aberta a ceder e tenho claro minha margem de flexibilidade.',\r\n title27: 'Eu me interesso genuinamente no ponto de vista do outro.',\r\n title28: 'Eu me sinto capaz de tomar decisões individualmente e baseadas na minha própria análise.',\r\n title29: 'Eu me sinto confortável em colocar minha opinião com clareza e firmeza, independentemente da opinião de outros.',\r\n title30: 'Eu reconheço meus erros e consigo mudar a postura em relação a eles.',\r\n title31: 'Eu reconheço meus limites e sei quando pedir ajuda.',\r\n title32: 'Eu reconheço o valor dos meus talentos para atingir resultados profissionais.',\r\n title33: 'Eu reconheço que existem várias soluções para o mesmo problema.',\r\n title34: 'Eu respeito meu próprio estilo para estabelecer um modelo de trabalho.',\r\n title35: 'Eu sei balancear as demandas urgentes e as importantes.',\r\n title36: 'Eu sei dar o primeiro passo para me conectar com outras pessoas para trocas profissionais.',\r\n title37: 'Eu sei escolher o momento oportuno para me posicionar ou deixar passar.',\r\n title38: 'Eu sei minhas fortalezas e consigo utilizá-las a meu favor.',\r\n title39: 'Eu sigo com a melhor ideia mesmo que não seja minha.',\r\n title40: 'Eu sou capaz de trazer soluções novas para um problema já discutido.',\r\n title41: 'Eu tenho a consciência de que tudo em mim comunica e consigo ajustar de acordo com a necessidade.',\r\n title42: 'Eu tenho facilidade de aprender novas habilidades e colocá-las em prática.',\r\n title43: 'Eu tenho leitura completa da situação e influencio positivamente o ambiente e resultados.',\r\n title44: 'Eu tenho orgulho da minha trajetória.',\r\n title45: 'Eu tenho uma convicção inabalável que vou conquistar o que desejo'\r\n\r\n },\r\n assessment_description: {\r\n title1: 'Você é ótima em networking! Sua habilidade social é incrível, assim como sua capacidade de ler as pessoas e ajudá-las em seus objetivos quando necessário, e da mesma forma construir relações que também te dão ferramentas para encontrar ajuda quando você precisa em seus desafios. Você tem a capacidade de conectar pessoas, criando pontes e soluções. Essa é uma habilidade muito potencializadora em crescimento profissional..Parabéns! Sabemos que em nossa vida tão agitada em qua mulheres têm tantas demandas, a manutenção do networking é um grande desafio. Já que você tem facilidade em abrir conexões, não se esqueça de manter a chama deles acesa. Organize sua agenda para ter um espaço específico para continuidade de interação com seus contatos, desde um calendário de aniversários ou datas importantes, até mensagens para saber como estão as coisas, isso potencializará ainda mais sua agenda de networking e a força de suas relações. No nosso módulo de networking na Todas, a aula de Núbia Motta, expert em relações entre empresas na América Latina dá várias dicas de como cada vez mais aumentar seu networking de forma genuína e estratégica. Aliás, networking entre mulheres é uma das nossas missões aqui na Todas, então conte com a gente para criar grandes e potentes conexões para você também.. Todas crescendo juntas! ',\r\n title2: 'Inovação é sua fortaleza! Você tem a capacidade de enxergar movimentos que a maioria das pessoas ainda nem percebeu, transformando sua visão de negócios em poderosa, adicionando perspectivas muito interessantes ao cenário atual e gerando transformações. Isso é muito potente! Pessoas inovadoras são agentes das mudanças que o mundo precisa, então saiba reconhecer seu valor em ser essa mulher inovadora que você é! Pessoas inovadoras, pensam de maneira diferente, antecipando tendências e conectando pontos que ainda parecem desconectados para os demais, então uma ótima dica para potencializar ainda mais seu poder de inovação é investir em aprimorar sua comunicação para que você tenha ferramentas para explicar com clareza o que já parece óbvio para você mas as outras pessoas ainda não conseguem enxergar, dessa forma além de cada vez mais se posicionar como uma profissional visionária, você também une aliados para gerar mudanças inovadoras com você! Um ponto de atenção para pessoas inovadoras é que por ter muitas boas ideias, o foco de execução muitas vezes pode ficar confuso, saiba priorizar e avaliar qual ideia merece ser colocada em prática no momento e quais ficarão para um momento próximo. No nosso app tem uma aula de inovação com nossa cofundadora Dhafyni Mendes, que ela conta um método que aprendeu com Walt Disney sobre como escolher a melhor ideia para melhor execução atual, você vai curtir! Outra dica incrível para você, é assistir a inspiradora futurista Mônica Magalhães falando sobre os elementos de inovação que mais geram valor em empresas no mundo.. com certeza essa aula vai impulsionar ainda mais seu talento inovador para te levar cada vez mais alto! ',\r\n title3: 'Autoralidade e protagonismo são lugares de força na sua vida! Você consegue usar suas características pessoais como diferencial para se destacar, tornando-se única no ambiente que se encontra. Essa é uma característica de profissionais brilhantes e ficamos aqui TODAS muito felizes quando encontramos mulheres que exercem essa fortaleza! Em um mundo com tantos vieses para que mulheres se \"encaixem\" no mercado de trabalho, profissionais que têm orgulho de suas diferenças e sabem usá-las com protagonismo de maneira positiva no mercado são agentes de grandes mudanças em todo o ecossistema profissional. Acredite, você inspira muito mais do que pode imaginar! Pessoas ao seu redor que você nem imagina, encontram na sua coragem de ser quem você é, um caminho para serem elas mesmas também, e isso é transformacional! Porém, o outro lado da moeda de quando você assume com orgulho sua trajetória e não aceita se apagar para se igualar ou encaixar, é que nem todo mundo vai entender sua fortaleza autoral e protagonista, então certifique se de estar entre pessoas que valorizam seu diferencial, busque aliados internos no seu trabalho que enxerguem seu brilhantismo e encontre espaços que seu talento possa ser propagado. Para te motivar, assista em nosso app a aula de Autoralidade e Protagonismo com Alexandra Loras, onde ela conta em sua inspiradora trajetória como ela poderia ter se deixado limitar por eventos em sua vida que usou para potencializar ainda mais seu sucesso, se posicionando em lugares em que poderia exercer todo seu diferencial. O desejo de Todas nós, é que você brilhe cada vez mais! ',\r\n title4: 'Posicionamento é um ponto forte seu! Você tem a incrível capacidade de captar informações do ambiente, encontrar soluções e apresentá- las de forma estratégica. Saiba que posicionamento é uma das principais dificuldades no crescimento de carreiras femininas, e se você já domina essa habilidade, sua vantagem competitiva de mercado é imensa. A boa notícia é que posicionamento é como um músculo que quanto mais exercitado mais fortalecido fica e esse seu ponto forte ficará mais extraordinário quando mais você usá-lo! Não perca oportunidades de expor seu ponto de vista em reuniões estratégicas e apresentar seus resultados em contextos relevantes, e o ponto de atenção sobre sua facilidade de posicionamento é saber escolher no que você realmente precisa de posicionar. Não gaste sua energia se posicionando sobre tudo, uma das maiores inteligências do posicionamento é ser estratégica sobre o melhor momento e maneira de fazê-lo, no nosso app a aula de Gabriela Prioli sobre posicionamento estratégico aborda exatamente isso, dica boa para você! Abuse do seu poder de posicionamento e conquiste o mundo!',\r\n title5: 'Autoconfiança é uma fortaleza sua! Você tem conhecimento sobre seus pontos fortes e sabe como usá-los, trazendo os aprendizados que viveu ao longo de sua jornada como ferramentas internas para agir em desafios externos. Essa é uma habilidade frequente nas mulheres em topo de liderança, sinal de que você está no caminho certo para alcançar seus objetivos e inspirar mais mulheres a realizarem os seus sonhos também... Parabéns! \\n' +\r\n 'Por outro lado, um ponto de atenção no excesso de autoconfiança é o autocentramento, quando você fica tão focada em sua visão, que passa a enxergar menos outros pontos de vista ao seu redor que podem ser partes também importantes na resolução de um problema. Exercite sua escuta ativa também para que sua autoconfiança seja cada vez mais potencializada de forma positiva e amplie cada vez mais seu repertório de lições e conquistas. Na aula de autoconfiança de Camila Farani no nosso app, ela que foi considerada das 500 mulheres mais influentes da América Latina dá ótimas dicas sobre gerenciamento de autoconfiança para você voar cada vez mais alto! Estamos TODAS torcendo por você e ansiosas para aplaudir suas próximas realizações, pois temos certeza que você alcançará muitas! ',\r\n title6: 'Adaptabilidade é um ponto forte seu! Em um mundo que muda tanto e tão rápido, essa sua capacidade de conseguir perceber as transformações e rapidamente fazer mudanças para potenciar resultados em novos cenários, é muito valiosa! Não por acaso, após a pandemia, a adaptabilidade se tornou a habilidade mais buscada no ambiente profissional, então usufrua ao máximo desse momento para destacar seu talento. Você é sensível para captar recentes informações, sagaz para pensar inovadoras possíveis soluções e ágil para executar novas tentativas.. e isso é incrível! Valorize muito essa sua fortaleza! Um ponto de cuidado para mulheres super adaptáveis é não se sobreadaptar! Não passar por cima do que você acredita se adaptando com algo que não concorda! Em sua aula de adaptabilidade na Todas, Rachel Muller, inspiradora executiva da Nestlé aborda exatamente esse tema entre o limite saudável para adaptabilidade, com certeza você vai gostar.. ótima dica para você impulsionar ainda mais essa sua competência tão poderosa que é a adaptabilidade! Não deixe de assistir também, Kim Farrel, Diretora Geral de Operações de Marketing do TikTok na América Latina que aborda seus 10 passos para potencializar adaptabilidade, e voe cada vez mais alto! ',\r\n title7: 'Negociação é sua fortaleza! Você sabe como ler cenários e encontrar os melhores argumentos para resolver conflitos e criar boas oportunidades. Você também tem excelente poder de convencimento e interação, sabendo como mostrar o melhor lado da situação, criando confiança e conexão com seu posicionamento. Seu poder de escuta, comunicação e saber quando necessita flexibilizar, também te fazem ser destaque nas suas negociações.. Parabéns! Essa é uma habilidade poderosa em crescimento profissional feminino! Um ponto de atenção em pessoas que são ótimas em negociações, é também ficar atenta aos entregáveis que você negociou, para que sua próxima negociação com essa pessoa seja tão eficiente como a primeira. Em sua aula de Negociação na Todas, Renata Daltro, VP na Cielo, que é reconhecida pelo seu poder de negociação conta sua trajetória para se tornar uma referência em um ambiente ainda predominantemente masculino. Com certeza irá te inspirar também a usar seu talento em negociação para alcançar todos os ambientes que você sonha! ',\r\n title8: 'Disciplina é seu ponto forte! Você tem a capacidade de enxergar com clareza quais são os pontos necessários para te levar aos objetivos que deseja, construindo metas estruturadas para execução desse cenário, atribuindo responsabilidade e constância nesse processo. Parabéns! As pessoas mais bem sucedidas do mundo, têm disciplina como ponto essencial do seu extraordinário resultado, sinal que você já está na trilha correta para seu crescimento. Você também tem uma super positiva habilidade de organização e priorização de tarefas, valorize isso e aplique cada vez mais nos processos de seu trabalho e times, isso trará cada vez mais eficiência para as operações em que você está inserida. Um ponto de atenção para pessoas altamente determinadas é o excesso de cobrança, não esqueça de ser também mais gentil com você no processo de alcançar seus objetivos! Seja legal com você! No nosso app temos um módulo inteiro sobre disciplina positiva com grandes líderes da América Latina para potencializar cada vez mais essa sua habilidade, e uma ótica dica para você é também assistir a aula de inteligência emocional com a Dra Ana Paula Carvalho, psiquiatra Harvard Medical School, que aborda como sermos mais gentis com nós mesmas de forma prática do meio da nossa jornada de crescimento. Todas crescendo juntas!',\r\n title9: 'Inteligência Emocional é uma potência sua! Você tem a capacidade de analisar os fatos e escolher a melhor forma de reagir, diminuindo os impactos negativos para sua vida e das pessoas que a cercam, e essa é uma das habilidades mais valiosas na nossa sociedade atual! Muitas vezes nossas potências são tão naturais para a gente que não conseguimos mensurar o valor delas, você possivelmente tem essa sensatez natural e nem consegue imaginar o resultado tão positivo que sua presença gera no seu ambiente profissional e pessoal. Mas já que a consciência é o primeiro passo para o crescimento, agora que você já sabe que inteligência emocional é sua fortaleza, use muito isso ao seu favor e valorize essa sua força. Não perca oportunidades de expor seu ponto de vista, já que você tem ótima visão e entendimento de reações, efeitos e consequências, use sua sabedoria para se destacar. Ponto de atenção, como você tem grande capacidade de entendimento emocional do ambiente, cuide para que pessoas ao seu redor não abusem da sua compreensão sendo desrespeitosas com você e esperando sua forma tranquila de reação, te sobrecarregando de tarefas ou não reconhecendo de forma adequada suas entregas e valor. Lembre-se do quão valiosa você é, e use todo seu bom discernimento emocional para encontrar a melhor maneira para que seja valorizada como merece. Com certeza essa sua habilidade te levará muito longe!! ',\r\n title10: 'Uau, sua fortaleza é pensamento crítico! Você tem a incrível capacidade de reunir diferentes informações, analisar opostos pontos de vista com sensatez, e encontrar elementos em diferentes cenários para construir suas opiniões, é isso é muito valioso! Em um mundo tão polarizado como vivemos em que a maioria das pessoas só quer convencer o outro sobre suas convicções, uma pessoa como você que sabe ouvir e dialogar com diferentes posições e está disposta a mudar suas opiniões sobre um tema, pesando os fatos...é além de raro, muito necessário para o crescimento tanto de corporações como a evolução da sociedade. Você é agente das mudanças que nosso mundo precisa! Seu poder de pensamento crítico te dá uma imensa vantagem competitiva para sugerir soluções, confie nessa sua habilidade e verbalize mais suas opiniões em reuniões de trabalhos, com sua liderança ou pares. Outro ponto positivo na sua fortaleza em pensamento crítico, é contribuir para o clima positivo organizacional já que você tem o poder de leitura de diferentes cenários, podendo diminuir conflitos e impactos em pessoas que pensam de forma completamente oposta no time. Mafoane Odara, renomada líder na América Latina, que é conhecida como construtora de pontes em ambientes de conflitos, aborda em sua aula de pensamento crítico na Todas, como equilibrar os lados positivos e negativos de ser uma mulher com pensamento crítico e potencializar ao máximo essa habilidade magnífica que você já tem! Estamos por aqui TODAS torcendo por você e te apoiando, pois temos convicção que mais pessoas com alto pensamento crítico como você, nos altos postos de liderança, é o caminho para organizações melhores para TODAS as pessoas! ',\r\n title11: 'Liderança é uma fortaleza sua! Você tem uma forte visão de negócios, obstinação para construir uma rota de objetivo e capacidade de criar influência e confiança para motivar aliados a caminharem com você nessa direção! Você sabe como inspirar, desenvolver e gerenciar conflitos em times, encontrando soluções e trazendo crescimento. Acreditamos muito que mais mulheres em posições de liderança, melhoram o ambiente de trabalho para TODAS as pessoas, então contamos com você para essa missão.. obrigada por ser a mulher que você é, sabemos que não foi fácil chegar até aqui onde você está hoje e você tem uma lista imensa de grandes desafios que enfrentou e ainda enfrenta, então agora queremos te pedir para tirar 30 segundos para respirar valorizando muito a liderança que você construiu dentro de você! Que agora você sinta orgulho da sua trajetória e força! Que nessa respiração você renove energias para chegar ainda mais alto alcançando todos os sonhos que você ambiciona! Para te inspirar nessa jornada, no nosso app temos grandes líderes da América Latina dividindo com sinceridade desafios que enfrentaram em suas lideranças e como ultrapassaram esses obstáculos, não deixe de assistir Flávia Bittencourt: CEO Adidas América Latina, Fiama Zariffe: CEO Airbnb, Daniela Ota: CEO Dior e Beatriz Bottesi: CMO Meta América Latina, que entre muitas outras mulheres inspiradoras no nosso app, falam com abertamente sobre temas que com certeza você irá se identificar. Estamos aqui TODAS torcendo pelo seu crescimento e sucesso!',\r\n title12: ''\r\n },\r\n assessment_opt_in: {\r\n title: 'Passo',\r\n title1: 'voltar',\r\n title2: 'Cadastro - Plano Corporativo',\r\n title3: 'Inscreva-se agora para acessar a plataforma e faça parte desse movimento.',\r\n title4: 'Nome',\r\n title5: 'Email',\r\n title6: 'Recebido por e-mail',\r\n title7: 'Codigo de Ativação',\r\n title8: 'Recebido por e-mail',\r\n title9: 'Número de Celular',\r\n title10: 'Crie uma Senha',\r\n title11: 'Confirmar Senha',\r\n title12: 'Me reconheço como mulher*',\r\n title13: 'Aceito os Termos de uso e Politica de Privacidade*',\r\n title14: 'Aceito os Termos de uso e Politica de Privacidade da Todas Group e JNJ*',\r\n title15: 'Aceito os Termos de uso e Politica de Privacidade da Todas Group e NTT*',\r\n title16: ' Ao se inscrever, você concorda com nossos',\r\n title17: 'Termos de Uso',\r\n title18: '. Além disso,',\r\n title19: ' você aceita o Compartilhamento de Dados para fins de mapeamento',\r\n title20: ' de dados demográficos e concorda em receber novidades e promoções.',\r\n title21: 'Política de Privacidade',\r\n title22: 'Inscreva-se',\r\n title23: 'O campo obrigatorio',\r\n title24: 'O codigo de ativação deve ter no minimo 6 digitos',\r\n title25: 'Complete seu Perfil!',\r\n title26: 'Preencha algumas informações sobre sua empresa e a sua posição',\r\n title27: 'Empresa',\r\n title28: 'Vice-presidência',\r\n title29: 'Selecione a sua unidade de negócios',\r\n title30: 'Cargo Atual',\r\n title31: 'Insira o link do seu perfil',\r\n title32: 'Finalizar',\r\n title33: 'Número de CPF',\r\n title34: 'Inicie sua jornada na Todas!',\r\n title35: 'Selecione uma opção para ingressar na plataforma',\r\n title36: 'Plano Corporativo',\r\n title37: 'Para utilizar o beneficio oferecido pela sua empresa',\r\n title38: 'Plano Individual',\r\n title39: 'Junte-se à nossa comunidade como pessoa física',\r\n title40: 'Já tem uma conta?',\r\n title41: 'Bem-vinda ao futura da liderança feminina! ',\r\n title42: ' Preparada para impulsionar sua carreira? Para isso, precisamos de algumas informações suas. Não se preocupe,',\r\n title43: 'levará apenas 10 minutos do seu tempo.',\r\n title44: 'Vamos lá',\r\n title45: '',\r\n title46: '',\r\n title47: '',\r\n title48: '',\r\n title49: '',\r\n title50: ''\r\n },\r\n\r\n networks: {\r\n title1: 'Nenhum network',\r\n title2: 'Nenhum chat selecionado',\r\n title3: 'Você ja assistiu',\r\n title4: 'Assistir',\r\n title5: 'Deseja ir para o conteúdo completo da solicitação?',\r\n title6: ' Ir para o conteúdo completo',\r\n title7: 'Cancelar',\r\n title8: 'Sua solicitação para Network está aguardando resposta',\r\n title9: 'está pedindo Network para este conteúdo',\r\n title10: 'Estamos buscando o perfil ideal para este Network',\r\n title11: 'Aceitar',\r\n title12: 'aceitou sua solicitação de Network para o conteúdo',\r\n title13: 'Você aceitou a solicitação de Network de',\r\n title14: 'para este conteúdo',\r\n title15: 'Começar Network',\r\n title16: 'Excluir Network',\r\n title17: 'Deseja excluir este pedido de Network?',\r\n title18: 'Excluir',\r\n title19: 'Cancelar',\r\n title20: 'Sua solicitação foi aceita',\r\n title21: 'Aguardando resposta',\r\n title22: 'Pedido de network aceito',\r\n title23: 'Pedido de network',\r\n title24: 'Detalhes',\r\n title25: 'Conteúdo',\r\n title26: 'Começar',\r\n title27: 'Aceitar',\r\n title28: '',\r\n title29: '',\r\n title30: ''\r\n },\r\n todas: {\r\n title1: 'Criar publicação ',\r\n title2: 'Usuária anônima',\r\n title3: 'respostas',\r\n title4: 'Trabalho',\r\n title5: 'Familia',\r\n title6: 'Saúde',\r\n title7: 'Lazer',\r\n title8: 'Assédio',\r\n title9: 'Título',\r\n title10: 'Descrição',\r\n title11: 'Enviar',\r\n title12: 'Excluir',\r\n title13: 'Enviar como usuária anônima?',\r\n title14: 'Sim',\r\n title15: 'Não',\r\n title16: 'Selecione o tema',\r\n title17: '',\r\n title18: '',\r\n title19: '',\r\n title20: ''\r\n },\r\n home: {\r\n message: 'Olá Mundo!'\r\n },\r\n faq: {\r\n whatsSpan1: 'Suporte por Whatsapp',\r\n whatsSpan2: 'Iniciar conversa por WhatsApp',\r\n whatsSpan3: 'Perguntas frequentes',\r\n whatsTxT: 'Tentou tirar sua dúvida no “Perguntas frequentes” e não achou o que buscava? Entre em contato com nosso suporte:',\r\n message: 'Nenhuma pergunta cadastrada',\r\n question_1: 'O que é o Todas Group?',\r\n question_2: 'Como faço para baixar o aplicativo do Todas?',\r\n question_3: 'Quais conteúdos eu vou encontrar na plataforma?',\r\n question_4: 'Quanto custa o Todas Group ?',\r\n question_5: 'Os cursos tem certificado?',\r\n question_6: 'Como funciona a comunidade de mulheres?',\r\n question_7: 'Como faço para cancelar minha assinatura?',\r\n answer_1: 'Somos uma plataforma digital que democratiza o acesso a líderes altamente inspiradoras para impulsionar jornadas profissionais femininas.
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How to deal with leadership challenges?”, by consultant, mentor, and speaker Marisa Salgado',\r\n title04: 'Self-awareness and self-confidence to develop teams - Caring for yourself before caring for others, by consultant, mentor, and speaker Marisa Salgado',\r\n title05: 'Assertive Communication Exercise, with neuroscientist Dr. Carla Tieppo, faculty at Singularity University Brazil',\r\n title06: 'The role of neuroscience in communication, with neuroscientist Dr. Carla Tieppo, faculty at Singularity University Brazil',\r\n title07: 'Discipline Exercise with career coach Lívia Kawano',\r\n title08: 'Positive discipline and consistent progress over time, with Manoela Mitchell, CEO and Co-Founder of Pipo Saúde',\r\n title09: 'The importance of consistency for building a more disciplined life, with Andrezza Zago, Marketing Director at BMW Group Financial Services',\r\n title10: 'Discipline as a way to build self-love, with Andrezza Zago, Marketing Director at BMW Group Financial Services',\r\n title11: 'Positive Discipline Exercise',\r\n title12: 'The power of discipline as a way to solve problems more easily, with neuroscientist Dr. Carla Tieppo, faculty at Singularity University Brazil',\r\n title13: 'From mother to daughter and from mother to mother with the mentors of Todas',\r\n title14: 'The importance of support networks, with Marcela Rezende, Vice President of Marketing at MadeiraMadeira',\r\n title15: 'Motherhood and empathy, with Marcela Rezende, Vice President of Marketing at MadeiraMadeira',\r\n title16: 'Being a happy mother and professional, with Luciana Viegas, creator of the Movement Black Lives with Disabilities Matter',\r\n title17: 'Motherhood and life transformation, with Luciana Viegas, creator of the Movement Black Lives with Disabilities Matter',\r\n title18: 'The power of being a mother, with Dhafyni Mendes, Co-Founder of Todas Group',\r\n title19: 'Problem-solving within motherhood, with Dhafyni Mendes, Co-Founder of Todas Group',\r\n title20: 'Plural motherhoods, with Dani Junco, CEO and Founder of B2Mamy',\r\n /// new\r\n title21: 'How does our brain handle the changes around us?',\r\n title22: 'Cognitive and emotional adaptability with Kim Farrell - General Manager and Marketing Director of TikTok Latin America',\r\n title23: '10 practical tips for adaptability with Kim Farrell - General Manager and Marketing Director of TikTok Latin America',\r\n title24: 'Todas Tips on Adaptability',\r\n title25: 'The importance of adaptability nowadays, with Lívia Kawano - Career Development Specialist',\r\n title26: 'Adapting to new environments, with Camila Velzi - Head of E-commerce D2C at Mondelez International',\r\n title27: 'Discovering new paths and possibilities with Dilma Campos - CEO and Founder of Outra Praia (Live Marketing)',\r\n title28: 'New paths with Rachel Muller - Executive Business Director at Nestlé',\r\n title29: 'Introduction',\r\n title30: 'Self-confidence - Serotonin and Validation - Lesson 1',\r\n title31: 'Self-confidence - Purpose and Potential - Lesson 2',\r\n title32: 'Camila Farani - 5 Essential Points',\r\n title33: 'Self-awareness - Lesson 1',\r\n title34: 'Self-awareness - Lesson 2',\r\n title35: 'Multiple Intelligences - Lesson 3',\r\n title36: 'Self-image - Lesson 4',\r\n title37: 'Self-criticism - Lesson 5',\r\n title38: 'Self-recognition - Lesson 6',\r\n title39: 'How to position ourselves assertively to achieve our goals?',\r\n title40: 'Developing a virtuous cycle for Positioning',\r\n title41: 'Positioning in practice with Gabriela Prioli - CNN Host',\r\n title42: 'Self-esteem for positioning, with Vivi Duarte - Director of Connections for Meta/Facebook in Latin America',\r\n title43: 'Planning for positioning: technique and methods to create your action plan!',\r\n title44: 'Mastery and Preparation!',\r\n title45: 'Non-verbal communication for positioning with Luciana Guimarães - Serial Entrepreneur Endeavor',\r\n title46: 'Verbal communication for positioning with Public Speaking Teacher Mª Peroni',\r\n title47: 'Protagonism in positioning with Denise Paludett... Specialist in career self-management!',\r\n title48: 'Emotional management',\r\n title49: 'Emotional system and Anticipation',\r\n title50: 'Emotional balance with psychiatrist and lifestyle specialist Dr. Ana Paula Carvalho',\r\n title51: 'What is well-being and where is it?',\r\n title52: 'Self-management of internal factors',\r\n title53: 'Wheel of Life',\r\n title54: 'Flow state',\r\n title55: 'Conclusion',\r\n title56: 'Lesson 01 - Dr. Carla Tieppo - Focus and full attention',\r\n title57: 'Lesson 02 - Dr. Carla Tieppo - Focus and Full Attention',\r\n title58: 'Lesson 01 - Focus and Attention',\r\n title59: 'Lesson 02 - Focus and Attention',\r\n title61: 'Lesson 01 - Focus and Awareness',\r\n title62: 'Lesson 02 - Stress Management and Breathing',\r\n title63: 'Lesson 03 - Organization with Full Attention',\r\n title64: 'Lesson 04 - Empathy and Conscious Communication',\r\n title65: 'Lesson 05 - Living with Full Attention',\r\n title66: 'Meditation 01 - Three Breaths',\r\n title67: 'Meditation 02 - Conscious Breathing',\r\n title68: 'Meditation 03 - Body Scan',\r\n title69: 'Meditation 04 - Generating connection with others',\r\n title70: 'Meditation 05 - Gratitude',\r\n title71: 'Deconstructing the concept of Authorship with neuroscientist Dr. Carla Tieppo',\r\n title72: 'Protagonism Tips with neuroscientist Dr. Carla Tieppo',\r\n title73: 'Looking for references to build our authorship with journalist Alexandra Loras',\r\n title74: 'Self-awareness to develop Authorship and Protagonism with journalist Alexandra Loras',\r\n title75: 'How to overcome adversities on the journey in search of authorship and protagonism with education manager at Grupo Boticário, Liz Camargo',\r\n title76: 'Authorship Test',\r\n title77: 'Understanding the results of the Authorship Test',\r\n title78: 'A step beyond Authorship with Todas Tips!',\r\n title79: '3 inspiring tips from Mentors Todas! - Ana Laura Magalhães (Forbes under 30), Flávia Bittencourt (CEO of Adidas Brazil), and Suzan Rivetti (Chairman Company Group Johnson & Johnson)',\r\n title80: 'Ana K. Lesson 01',\r\n title81: 'Ana K. Lesson 02',\r\n title82: 'Building a more positive discipline with small acts, with Andrezza Zago, Marketing Director at BMW Group Financial Services',\r\n title83: 'Positive discipline in practice, with the mentors of Todas',\r\n title84: 'Negotiating using emotionality, with neuroscientist Dr. Carla Tieppo, faculty at Singularity University Brazil',\r\n title85: 'Negotiation Exercise with neuroscientist Dr. Carla Tieppo, faculty at Singularity University Brazil',\r\n title86: 'Negotiation Experiences with Renata Daltro, Commercial Director at Cielo',\r\n title87: 'Negotiation is for Everyone! Negotiation Tips from the Mentors of Todas',\r\n title88: '4 negotiation examples with Carolina Ragazzi, Executive Director at Goldman Sachs',\r\n title89: 'Emotional management and self-awareness for negotiating with Carolina Ragazzi, Executive Director at Goldman Sachs',\r\n title90: 'People-focused negotiation, with Deidi Souza, Commercial Manager at Suzano S.A.',\r\n title91: 'Negotiation talk with Paula Paschoal, Global Director of Google Pay, and Camila Farani, Founder of G2 Capital',\r\n title92: 'Critical Thinking through the lens of neuroscience',\r\n title93: 'Building Critical Thinking for social transformation with psychologist Mafoane Odara',\r\n title94: 'Internal dialogues for developing Critical Thinking with psychologist Mafoane Odara',\r\n title95: 'Critical Thinking methods with Gabriela Costa, Senior Director at AB Inbev in New York',\r\n title96: 'The importance of being informed to develop Critical Thinking with Alessandra Blanco, General Manager of Yahoo Brazil',\r\n title97: 'Examples and methods for Critical Thinking with Alessandra Blanco, General Manager of Yahoo Brazil',\r\n title98: 'Tips for critical thinking based on self-esteem with actress and activist Tathi Piancastelli',\r\n title99: 'Critical Thinking studies and practices',\r\n title100: 'Critical Thinking development session with therapist Gabriela Sayago',\r\n title101: 'Communicative exchanges with diverse people, with therapist Gabriela Sayago',\r\n title102: 'How to build your personal brand with authenticity!',\r\n title103: '5 tips for personal brand development with communication specialist Luiza Brasil',\r\n title104: 'Tips for personal brand with actress and activist Tathi Piancastelli',\r\n title105: 'Building your Personal Brand with neuroscientist Dr. Carla Tieppo',\r\n title106: 'Positioning to build your personal brand with communication specialist Luiza Brasil',\r\n title107: 'Innovating and personal brand with neuroscientist Dr. Carla Tieppo',\r\n title108: 'Building personal brand with journalist Alexandra Loras',\r\n title109: 'The importance of personal brand with journalist Alexandra Loras',\r\n title110: 'Mentors and Innovation!',\r\n title111: 'What is innovation for you?',\r\n title112: '4 tips for creative innovation with Juliana Vilela, Innovation Manager at Aegea Saneamento',\r\n title113: 'How to innovate by breaking paradigms, with founder and CEO of Vereda Educação, Celso Lopes',\r\n title114: '5 inspiring tips from the mentors of Todas for Innovation!',\r\n title115: 'Innovation and Creativity Lesson 1',\r\n title116: 'Main Barriers to Innovation in Companies',\r\n title117: 'Finding New Solutions and Unexpected Innovations - with Co-Founder of Todas Group Dhafyni Mendes',\r\n title118: 'Inov(Ação) in Practice, with Co-Founder of Todas Group Dhafyni Mendes',\r\n title119: 'Building New Futures, with the Head of Future Beverages at Ambev, Nathália Brandão.',\r\n title120: 'Methods for Strategic Planning in Innovation, with the Head of Future Beverages at Ambev, Nathália Brandão.',\r\n title121: '5 Innovation Exercises with Dr. Carla Tieppo, Neuroscientist',\r\n title122: 'Studies and Practices on Leadership with Neuroscientist Dr. Carla Tieppo, Faculty of Singularity University Brazil',\r\n title123: 'Leadership Test with Neuroscientist Dr. Carla Tieppo, Faculty of Singularity University Brazil',\r\n title124: 'Perspectives on Leadership with the General Director of Dior Brazil, Daniela Ota',\r\n title125: 'Expanding Our View on Leadership and the Importance of Female Leadership with Thiago Coelho, Commercial Vice President of Iguatemi S.A.',\r\n title126: 'Seeing Privileges and Changing Scenarios with Thiago Coelho, Commercial Vice President of Iguatemi S.A.',\r\n title127: 'Mapping Leadership Profiles with Leadership Coach and Author, Caroline Marcon',\r\n title128: 'Emotional Intelligence for Leadership with Leadership Coach, Caroline Marcon',\r\n title129: 'Leadership as a Tool to Boost Careers, with the President of Match Group, Eugênia Del Vigna',\r\n title130: 'Practical Tips to Exercise Our Leadership Capacity with the President of Match Group, Eugênia Del Vigna',\r\n title131: 'Social Relations and How Our Brain Helps Us Network',\r\n title132: 'Get to Know the Story of the Head of Marketing for Adobe Latin America, Núbia Mota!',\r\n title133: 'Tips and Secrets from Núbia Mota for Good Networking!',\r\n title134: 'Joana - Class 02',\r\n title135: 'Strategically Working on Your Possibilities - With Tati Oliva, CEO of Cross Networking.',\r\n title136: 'Methods to Stand Out in Networking with CEO of Cross Networking - Tati Oliva',\r\n title137: 'Practices and Studies on Networking',\r\n title138: '“Communicating is Not Just Talking,” with Diversity & Inclusion Leader, Simone Coutinho',\r\n title139: 'Connecting with the Team Using Assertive Communication, with Diversity & Inclusion Leader, Simone Coutinho',\r\n title140: 'Tips for Assertive Communication with Todas Mentors',\r\n title141: 'Assertive Communication with Nonviolent Communication Techniques, by Therapist Gabriela Sayago',\r\n title142: 'Test - What is Your Communication Profile?',\r\n title143: 'Preparation as a Key Element to Communicate Better, with Journalist Mariana Guidolini',\r\n title144: 'Three Practical Tips for Developing Good Communication and Oratory, with Journalist Mariana Guidolini',\r\n title145: 'Using the Right Words to Communicate, with Journalist Mariana Guidolini',\r\n title146: 'Building Self-Confidence for More Assertive Communication, with Journalist Mariana Guidolini',\r\n title147: 'Insights on the Dynamics of the Brain System with Motherhood, with Neuroscientist Dr. Carla Tieppo, Faculty of Singularity University Brazil',\r\n title148: 'Motherhood and the Dynamics Built Around Mothers’ Careers, with Neuroscientist Dr. Carla Tieppo, Faculty of Singularity University Brazil',\r\n title149: 'Motherhood and Ancestry, with Gabriela Ferreira, Director of Diversity and Inclusion at Serasa Experian',\r\n title150: 'Challenges of Motherhood and Career, with Gabriela Ferreira, Director of Diversity and Inclusion at Serasa Experian',\r\n title151: 'The Importance of Choosing Partnerships in Motherhood, with Gabriela Ferreira, Director of Diversity and Inclusion at Serasa Experian',\r\n title152: 'Facts About Work and Motherhood with Dani Junco, CEO and Founder of B2mamy',\r\n title153: 'Superpowers Developed in Motherhood, with Dani Junco, CEO and Founder of B2 Mamy',\r\n title154: 'What NOT to Do for Team Development, with Neuroscientist Dr. Carla Tieppo, Faculty of Singularity University Brazil',\r\n title155: 'Consolidation Exercise to Develop Teams, with Neuroscientist Dr. Carla Tieppo, Faculty of Singularity University Brazil',\r\n title156: '“How to Lead and Connect with Your Team?”, with the Vice President of the Brazilian Stock Exchange, called [B]³, Ana Buchaim',\r\n title157: '“Women and Diversity in Leadership for Better Results”, with the Vice President of the Brazilian Stock Exchange, called [B]³, Ana Buchaim.',\r\n title158: 'Team Development Tips with Todas Mentors!',\r\n title159: 'Strategic networking for women’s careers, with Adriana Alves, LinkedIn Top Voice and co-founder of Lupa!',\r\n title160: 'Much more than a resume, use LinkedIn strategically to advance your career, with Adriana Alves!',\r\n title161: 'Genuine Connections: The Key to Success, with Marisa Salgado, LinkedIn Top Voice and HR consultant!'\r\n },\r\n video_config: {\r\n config01: 'Playback Speed',\r\n config02: 'Options',\r\n config03: 'Normal'\r\n },\r\n description_skills: {\r\n title1: 'Mind',\r\n title2: 'Modeling',\r\n title3: 'Methodology',\r\n sub1: 'Understanding how your brain reacts to this skill',\r\n sub2: 'Learning from the experience of a woman who is a reference in this skill',\r\n sub3: 'Step-by-step to develop this skill in yourself',\r\n\r\n sub4: 'Self-confidence is the main foundation for your professional and personal growth, which is why this is our first skill to develop practically at Todas! Learn through neuroscience, the experience of Camila Farani, the top investor in Brazil, and an innovative methodology created by leading experts in human development on how to build a more confident life! Let’s go together?
',\r\n sub5: `For 5 months, we studied 40 women in prominent positions in Latin America and mapped which skills and points were common to all for their professional success! A good positioning was one of the most cited factors in this research, highlighting how essential it is to develop this skill for women who wish to grow! Learn how to position yourself assertively and strategically with the techniques, methods, and examples from the Todas team and women who are references in positioning, sharing their key insights for you!\r\n\r\n In this module:\r\n\r\n Lesson 1 and 2: Neuroscience of positioning with neuroscientist and Singularity faculty: Dr. Carla Tieppo\r\n\r\n Lesson 3: Positioning in practice with Gabriela Prioli - CNN presenter\r\n\r\n Lesson 4: Self-esteem for positioning with Vivi Duarte - Director of connections for Meta/Facebook in Latin America\r\n\r\n Lesson 5: Planning for positioning: techniques and methods to create your action plan!\r\n\r\n Lesson 6: Mastery and Preparation: How to execute your positioning plan!\r\n\r\n Lesson 7: Non-verbal communication for positioning with Luciana Guimarães - Serial Entrepreneur Endeavor\r\n\r\n Lesson 8: Verbal communication for positioning with Oratory Professor Mª Peroni.\r\n\r\n Lesson 9: Protagonism in positioning with Denise Paludetto - HR Director and leader mentor, specialist in self-management of career!\r\n\r\n Enjoy your growth moment!
`,\r\n sub6: `Check out the experiences and advice from Nicole Vendramini for building healthier habits based on focus and mindfulness.\r\n\r\n Nicole is co-founder and co-CEO of the health and wellness platform Holistix.\r\n\r\n After many years working as a marketing specialist within large brands in the industry, Nicole decided to dive into holistic health studies and apply her knowledge by developing her company's products. Now she shares all her tips with you!
`,\r\n sub7: 'Is there a right formula for authorship? Being authentic and positioning ourselves as the protagonists of our own story also comes with a series of challenges. How to deal with frustration, projects that don’t work out, and taking steps back can happen along the way.
'\r\n },\r\n summary: {\r\n title1: `In this lesson, understand what produces self-confidence for your brain, and what way of thinking and acting enhances or diminishes your self-confidence!
\\r\\n' +\r\n '\\r\\n' +\r\n 'Learn from Dr. Carla Tieppo, a pioneer in the study of the brain in human behavior and a reference in neuroscience in Latin America! Carla is part of the faculty in Brazil at Singularity, the largest innovation center in the world, founded in the NASA research field! Enjoy your class!
`\r\n },\r\n assessment: {\r\n title1: 'Impact Survey',\r\n title2: 'An essential step for you to clearly identify your strengths and discover improvement opportunities,',\r\n title3: 'it will only take 3 minutes of your time.',\r\n title4: 'Let’s go',\r\n title5: 'Estimated time 3 minutes',\r\n title6: 'WARNING: Answer the questions below. This is a completely anonymous survey.',\r\n title7: 'Analyze the following statements and select according to the types of scale:',\r\n title8: '(1) Rarely, (2) Sometimes, (3) Neutral, (4) Often, (5) Frequently.',\r\n title9: 'You did not select all the questions',\r\n title10: 'Responses saved successfully',\r\n title11: 'Discovery of Strengths',\r\n title12: 'This process offers a unique opportunity to explore your specific skills and talents, which will result in personalizing your profile with goals and objectives,',\r\n title13: 'it will only take 5 minutes of your time.',\r\n title14: 'Estimated time 5 minutes',\r\n title15: 'How much do you identify with this statement?',\r\n title16: 'Strengths Assessment',\r\n title17: 'When we recognize our skills and talents, we can put our energy into what we’re good at, while spotting areas to improve helps us grow and sharpen our technical skills.',\r\n title18: 'Please answer the impact and strengths survey to see your result',\r\n title19: 'check your Result',\r\n title20: 'ENABLING SKILLS',\r\n title21: 'SKILL ANALYSIS',\r\n title22: 'Start',\r\n assessmentButton: 'Submit'\r\n },\r\n assessment_question: {\r\n info1: 'Rarely',\r\n info2: 'Frequently',\r\n info3: 'Finish',\r\n info4: 'Sometimes',\r\n info5: 'Neutral',\r\n info6: 'Often',\r\n title1: 'I feel confident/capable of taking on new challenges.',\r\n title2: 'I know my strengths.',\r\n title3: 'I can express my ideas clearly.',\r\n title4: 'I can balance my personal and professional life.',\r\n title5: ' I know I can go further.',\r\n title6: 'I can tell that people around me are noticing and appreciating the positive changes in my posture and attitude.',\r\n title7: 'I believe I have inspired other women to grow as well.',\r\n title8: 'I see that the company I work for is a good place for women to grow.',\r\n title9: ' In my company, women have equal opportunities as men.',\r\n title10: 'My direct manager encourages my development.',\r\n title11: 'The senior leadership team is committed to supporting the growth of women within the company.',\r\n title12: 'I feel a sense of community among the women in the company where I work.',\r\n title13: 'I accept to take calculated risks for new projects.',\r\n title14: 'I accept unforeseen events and turn them into opportunities.',\r\n title15: 'I’m confident I’ll get where I want to be, regardless of the rejections I face along the way.',\r\n title16: 'I know what triggers me emotionally and consider my own reactions.',\r\n title17: 'I identify complex problems and solve them in a simple way.',\r\n title18: 'I can establish long-lasting and mutually beneficial relationships.',\r\n title19: 'I can influence decisions around me.',\r\n title20: 'I can commit from start to finish on the activities I propose.',\r\n title21: 'I build connections and establish trust quickly and assertively.',\r\n title22: 'I have a clear vision and drive the team to achieve it successfully.',\r\n title23: 'I understand each team member’s individual needs and can provide support.',\r\n title24: 'I understand the value of consistency in actions.',\r\n title25: 'I am open to evaluate that there are different points of view for the same challenge.',\r\n title26: 'I’m willing to adapt and have flexibility.',\r\n title27: 'I genuinely care about the other person’s point of view.',\r\n title28: 'I feel capable of making decisions individually based on my own analysis.',\r\n title29: 'I feel comfortable expressing my opinion clearly and firmly, regardless of others’ opinions.',\r\n title30: 'I acknowledge my mistakes and can change my attitude towards them.',\r\n title31: 'I recognize my limits and know when to ask for help.',\r\n title32: 'I recognize the value of my talents to achieve professional results.',\r\n title33: 'I recognize that there are various solutions to the same problem.',\r\n title34: 'I respect my own style in establishing a work model.',\r\n title35: 'I know how to balance urgent and important demands.',\r\n title36: 'I know how to take the first step to connect with others for professional exchanges.',\r\n title37: 'I know how to choose the right moment to take a stand or let it pass.',\r\n title38: 'I know my strengths and can use them to my advantage.',\r\n title39: 'I follow through with the best idea even if it’s not mine.',\r\n title40: 'I am capable of bringing new solutions to a problem that has already been discussed.',\r\n title41: 'I am aware that everything about me communicates and I can adjust accordingly.',\r\n title42: 'I have the ability to learn new skills and put them into practice.',\r\n title43: 'I get the big picture and and positively influence the environment and results.',\r\n title44: 'I am proud of my journey.',\r\n title45: 'I believe I can achieve what I’m aiming for.'\r\n },\r\n assessment_description: {\r\n title1: 'You are great at networking! Your social skills are incredible, as is your ability to read people and help them achieve their goals when needed, while also building relationships that provide you with tools to find help when facing challenges. You have the ability to connect people, creating bridges and solutions. This is a highly empowering skill for professional growth. Congratulations! We know that in our busy lives, where women have so many demands, maintaining a network is a significant challenge. Since you have an ease in opening connections, don’t forget to keep the flame of those connections alive. Organize your schedule to have a specific space for ongoing interaction with your contacts, from a calendar of birthdays or important dates to messages to check in on how they are doing. This will further enhance your networking agenda and the strength of your relationships. In our networking module at Todas, the class by Núbia Motta, an expert in corporate relations in Latin America, offers several tips on how to genuinely and strategically increase your networking. By the way, networking among women is one of our missions here at Todas, so count on us to create great and powerful connections for you as well. Together, we all grow!',\r\n title2: 'Innovation is your strength! You have the ability to see movements that most people haven’t even noticed yet, transforming your business vision into something powerful, adding very interesting perspectives to the current landscape and generating transformations. This is very powerful! Innovative people are agents of the change that the world needs, so recognize your value in being the innovative woman that you are! Innovative individuals think differently, anticipating trends and connecting points that still seem disconnected to others. A great tip to further enhance your power of innovation is to invest in improving your communication skills so that you have the tools to explain clearly what seems obvious to you but is not yet visible to others. This way, in addition to positioning yourself as a visionary professional, you also unite allies to generate innovative changes alongside you! One point of caution for innovative people is that, due to having many great ideas, the focus on execution can often become unclear. Know how to prioritize and evaluate which idea deserves to be put into practice now and which ones can be saved for a later time. In our app, there’s a class on innovation with our co-founder Dhafyni Mendes, where she shares a method she learned from Walt Disney on how to choose the best idea for current execution—you’re going to enjoy it! Another amazing tip for you is to watch the inspiring futurist Mônica Magalhães discuss the elements of innovation that generate the most value in companies worldwide... this class will definitely further boost your innovative talent to take you even higher!',\r\n title3: 'Authorship and protagonism are sources of strength in your life! You can use your personal characteristics as a differentiator to stand out, becoming unique in your environment. This is a trait of brilliant professionals, and all of us at TODAS are very happy when we find women who embody this strength! In a world with so many biases that encourage women to fit in within the job market, professionals who take pride in their differences and know how to use them positively with protagonism are agents of significant change in the entire professional ecosystem. Believe me, you inspire much more than you can imagine! People around you, whom you might not even realize, find in your courage to be who you are a pathway to being themselves as well, and that is transformational! However, the flip side of proudly embracing your journey and refusing to dim your light to fit in is that not everyone will understand your authorship and protagonist strength. Therefore, make sure to surround yourself with people who value your uniqueness, seek internal allies in your workplace who recognize your brilliance, and find spaces where your talent can be showcased. To motivate you, watch in our app the class on Authorship and Protagonism with Alexandra Loras, where she shares her inspiring journey and how she could have limited herself by events in her life that she used to further amplify her success, positioning herself in places where she could express her full uniqueness. Our collective wish is for you to shine brighter and brighter!',\r\n title4: 'Positioning is one of your strengths! You have the incredible ability to pick up information from your environment, find solutions, and present them strategically. Know that positioning is one of the main challenges in the growth of women’s careers, and if you have already mastered this skill, your competitive advantage in the market is immense. The good news is that positioning is like a muscle: the more you exercise it, the stronger it becomes, and this strength of yours will become even more extraordinary the more you use it! Don’t miss opportunities to express your point of view in strategic meetings and present your results in relevant contexts. A point to pay attention to regarding your ease of positioning is knowing when you truly need to take a stand. Don’t waste your energy positioning yourself on everything; one of the greatest intelligences of positioning is being strategic about the best moment and manner to do so. In our app, Gabriela Prioli’s class on strategic positioning addresses exactly this—great advice for you! Leverage your positioning power and conquer the world!',\r\n title5: 'Self-confidence is one of your strengths! You have knowledge of your strengths and know how to use them, bringing the lessons you have learned throughout your journey as internal tools to tackle external challenges. This is a skill often found in women at the top of leadership, indicating that you are on the right path to achieving your goals and inspiring more women to realize their dreams as well... Congratulations! On the other hand, one point of attention regarding excess self-confidence is self-centeredness, where you become so focused on your vision that you start to overlook other perspectives around you that can also be important parts of problem-solving. Practice your active listening so that your self-confidence can be increasingly enhanced positively and expand your repertoire of lessons and achievements. In the self-confidence class by Camila Farani in our app, she, who was considered one of the 500 most influential women in Latin America, gives great tips on managing self-confidence so you can soar even higher! We are ALL cheering for you and eager to applaud your next achievements, as we are sure you will accomplish many!',\r\n title6: 'Adaptability is one of your strengths! In a world that changes so much and so quickly, your ability to perceive transformations and quickly make changes to enhance results in new scenarios is very valuable! It is no coincidence that after the pandemic, adaptability became the most sought-after skill in the professional environment, so make the most of this moment to highlight your talent. You are sensitive to capturing recent information, clever in thinking of innovative possible solutions, and agile in executing new attempts... and that is amazing! Value this strength of yours! One point of caution for highly adaptable women is not to over-adapt! Do not compromise your beliefs by conforming to something you do not agree with! In her adaptability class at Todas, Rachel Muller, an inspiring executive from Nestlé, addresses exactly this theme of the healthy limit for adaptability; you will definitely enjoy it... a great tip for you to further enhance this powerful skill of adaptability! Also, don’t miss Kim Farrel, General Director of Marketing Operations at TikTok in Latin America, who shares her 10 steps to enhance adaptability, and soar even higher!',\r\n title7: 'Negotiation is your strength! You know how to read scenarios and find the best arguments to resolve conflicts and create good opportunities. You also have excellent persuasive power and interaction skills, knowing how to show the best side of the situation, building trust and connection with your positioning. Your listening skills, communication, and knowing when to be flexible also make you stand out in your negotiations... Congratulations! This is a powerful skill in women’s professional growth! One point of attention for those who excel in negotiations is to also pay attention to the deliverables you negotiated, so your next negotiation with that person can be just as efficient as the first. In her Negotiation class at Todas, Renata Daltro, VP at Cielo, who is recognized for her negotiation skills, shares her journey to become a reference in a still predominantly male environment. It will surely inspire you to use your negotiation talent to reach all the environments you dream of!',\r\n title8: 'Discipline is your strong point! You have the ability to clearly see the necessary points to achieve the goals you desire, building structured goals for executing that scenario, assigning responsibility and consistency in this process. Congratulations! The most successful people in the world have discipline as an essential part of their extraordinary results, signaling that you are already on the right track for your growth. You also have a super positive ability to organize and prioritize tasks; value this and apply it more and more in your work processes and teams, as it will bring increasing efficiency to the operations you are involved in. One point of attention for highly determined individuals is the tendency to be overly demanding; don’t forget to be kinder to yourself in the process of reaching your goals! Be nice to yourself! In our app, we have an entire module on positive discipline with great leaders from Latin America to further enhance this skill of yours, and a great tip for you is to also watch the emotional intelligence class with Dr. Ana Paula Carvalho, a psychiatrist from Harvard Medical School, which discusses how to be kinder to ourselves practically during our growth journey. All growing together!',\r\n title9: 'Emotional Intelligence is a power of yours! You have the ability to analyze facts and choose the best way to react, minimizing negative impacts on your life and those around you, and this is one of the most valuable skills in our current society! Often, our strengths are so natural to us that we fail to measure their value; you likely have this natural sensibility and cannot even imagine the positive results your presence generates in your professional and personal environment. But since awareness is the first step to growth, now that you know that emotional intelligence is your strength, make sure to leverage it and value this power of yours. Don’t miss opportunities to express your point of view, as you have a great vision and understanding of reactions, effects, and consequences; use your wisdom to stand out. One point of attention, given your great capacity for emotional understanding of the environment, is to ensure that people around you do not take advantage of your understanding by being disrespectful and expecting your calm reactions, overloading you with tasks or not properly recognizing your contributions and value. Remember how valuable you are, and use all your good emotional discernment to find the best way to be valued as you deserve. This skill will definitely take you far!!',\r\n title10: 'Wow, your strength is critical thinking! You have the incredible ability to gather different information, analyze opposing points of view sensibly, and find elements in various scenarios to build your opinions, and that is very valuable! In such a polarized world where most people just want to convince others of their convictions, a person like you, who knows how to listen and engage in dialogue with different positions and is willing to change your opinions about a topic while weighing the facts... is not only rare but also necessary for the growth of both corporations and the evolution of society. You are an agent of the changes our world needs! Your critical thinking skills give you a huge competitive advantage to suggest solutions; trust in this ability and articulate your opinions more in work meetings, with your leadership or peers. Another positive point of your critical thinking strength is that it contributes to a positive organizational climate, as you have the power to read different scenarios, potentially reducing conflicts and impacts among team members who think completely differently. Mafoane Odara, a renowned leader in Latin America known as a bridge builder in conflict environments, discusses in her critical thinking class at Todas how to balance the positive and negative sides of being a woman with critical thinking and how to maximize this magnificent skill you already possess! We are all here rooting for you and supporting you, as we are convinced that having more people with high critical thinking like you in leadership positions is the way to create better organizations for ALL people!',\r\n title11: 'Leadership is a strength of yours! You have a strong business vision, determination to build a goal-driven path, and the ability to create influence and trust to motivate allies to walk with you in that direction! You know how to inspire, develop, and manage conflicts in teams, finding solutions and fostering growth. We truly believe that more women in leadership positions improve the work environment for ALL people, so we count on you for this mission. Thank you for being the woman you are; we know it wasn’t easy to get to where you are today, and you have an immense list of significant challenges that you have faced and continue to face. So now we want to ask you to take 30 seconds to breathe, valuing the leadership you have built within yourself! May you now feel proud of your journey and strength! May this breath renew your energy to reach even higher, achieving all the dreams you aspire to! To inspire you on this journey, in our app, we have great leaders from Latin America sharing openly about the challenges they faced in their leadership roles and how they overcame those obstacles. Don’t miss watching Flávia Bittencourt: CEO of Adidas Latin America, Fiama Zariffe: CEO of Airbnb, Daniela Ota: CEO of Dior, and Beatriz Bottesi: CMO of Meta Latin America, among many other inspiring women in our app, who openly discuss topics that you will surely relate to. We are all here rooting for your growth and success!'\r\n },\r\n assessment_opt_in: {\r\n title: 'Step',\r\n title1: 'back',\r\n title2: 'Registration - Corporate Plan',\r\n title3: 'Sign up now to access the platform and be part of this movement.',\r\n title4: 'Name',\r\n title5: 'Email',\r\n title6: 'Received by email',\r\n title7: 'Activation Code',\r\n title8: 'Received by email',\r\n title9: 'Mobile Number',\r\n title10: 'Create a Password',\r\n title11: 'Confirm Password',\r\n title12: 'I identify as a woman*',\r\n title13: 'I accept the Terms of Use and Privacy Policy*',\r\n title14: 'I accept the Terms of Use and Privacy Policy of Todas Group and JNJ*',\r\n title15: 'I accept the Terms of Use and Privacy Policy of Todas Group and NTT*',\r\n title16: 'By signing up, you agree to our',\r\n title17: 'Terms of Use',\r\n title18: '. In addition,',\r\n title19: ' you accept Data Sharing for demographic mapping purposes',\r\n title20: ' and agree to receive news and promotions.',\r\n title21: 'Privacy Policy',\r\n title22: 'Sign Up',\r\n title23: 'The required field',\r\n title24: 'The activation code must have at least 6 digits',\r\n title25: 'Complete your Profile!',\r\n title26: 'Fill in some information about your company and your position',\r\n title27: 'Company',\r\n title28: 'Vice Presidency',\r\n title29: 'Select your business unit',\r\n title30: 'Current Position',\r\n title31: 'Enter the link to your profile',\r\n title32: 'Finish',\r\n title33: 'Document number',\r\n title34: 'Start your journey at Todas!',\r\n title35: 'Select an option to join the platform',\r\n title36: 'Corporate Plan',\r\n title37: 'To use the benefit offered by your company',\r\n title38: 'Individual Plan',\r\n title39: 'Join our community as an individual',\r\n title40: 'Already have an account?',\r\n title41: 'Welcome to the future of female leadership!',\r\n title42: ' Ready to boost your career? For that, we need some information from you. 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\\r\\n\\r\\nThe Todas app was developed to provide an unprecedented knowledge path based on the skills of the most successful women in Brazil and around the world.
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',\r\n answer_2: '\\r\\n\\r\\n',\r\n answer_3: 'You will have access to our knowledge path with essential skills for your professional development, each skill consists of video classes and practical exercises.
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Carla Tieppo',\r\n title73: 'Buscando referentes para construir nuestra autoría con la periodista Alexandra Loras',\r\n title74: 'Autoconocimiento para desarrollar Autoría y Protagonismo con la periodista Alexandra Loras',\r\n title75: 'Cómo superar las adversidades en el camino en busca de autoría y protagonismo con la gerente de educación del Grupo Boticário, Liz Camargo',\r\n title76: 'Prueba de autoridad',\r\n title77: 'Comprender los resultados de la prueba de autoría',\r\n title78: '¡Un paso más en Autoría con Dicas de Todas!',\r\n title79: '¡3 consejos inspiradores de todos los mentores! - Ana Laura Magalhães (Forbes menores de 30 años), Flávia Bittencourt (CEO Adidas Brasil) y Suzan Rivetti (Presidenta del Grupo Johnson & Johnson)',\r\n title80: 'Ana K. Clase 01',\r\n title81: 'Ana K. 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Consejos de Negociación con las Mentoras de Todas',\r\n title88: '4 ejemplos de Negociación con la Directora Ejecutiva de Goldman Sachs, Carolina Ragazzi',\r\n title89: 'Gestión de emociones y autoconocimiento para negociar con la directora ejecutiva de Goldman Sachs, Carolina Ragazzi',\r\n title90: 'Negociación con enfoque en las personas, con la Gerente Comercial de Suzano S.A, Deidi Souza',\r\n title91: 'Charla sobre Negociación con la Directora Global de Google Pay, Paula Paschoal y la Fundadora de G2 Capital, Camila Farani',\r\n title92: 'Pensamiento crítico a la luz de la neurociencia',\r\n title93: 'Construyendo pensamiento crítico para la transformación social con la psicóloga Mafoane Odara',\r\n title94: 'Diálogos internos para desarrollar el Pensamiento Crítico con la psicóloga Mafoane Odara',\r\n title95: 'Métodos de Pensamiento Crítico con Gabriela Costa, Directora Senior de AB Inbev, en Nueva York',\r\n title96: 'La importancia de estar informado para desarrollar el Pensamiento Crítico con Alessandra Blanco, directora general de Yahoo Brasil',\r\n title97: 'Ejemplos y métodos para el Pensamiento Crítico con Alessandra Blanco, directora general de Yahoo Brasil',\r\n title98: 'Consejos para pensar críticamente desde la autoestima con la actriz y activista Tathi Piancastelli',\r\n title99: 'Estudios y prácticas sobre Pensamiento Crítico',\r\n title100: 'Sesión de desarrollo del Pensamiento Crítico con la terapeuta Gabriela Sayago',\r\n title101: 'Intercambios comunicativos con diferentes personas, con la terapeuta Gabriela Sayago',\r\n title102: '5 pasos para mejorar tu Pensamiento Crítico en el ámbito laboral con la terapeuta Gabriela Sayago',\r\n title103: 'Usar las percepciones de otras personas a nuestro favor, con la neurocientífica Dra. Carla Tieppo, profesora de Singularity University Brasil',\r\n title104: '4 pilares para desarrollar una Marca Personal, con la Dra. Carla Tieppo, profesora de Singularity University Brasil',\r\n title105: 'Marca Personal, ¡un nuevo tema que llegó para quedarse! Con Susana Arbex, especialista en Marca Personal',\r\n title106: 'Consejos prácticos sobre Marca Personal, con la especialista en Marca Personal, Susana Arbex',\r\n title107: 'La comunicación como aliada de la Marca Personal, con Susana Arbex, especialista en Marca Personal',\r\n title108: 'Prueba de Autoanálisis para mejorar tu Marca Personal',\r\n title109: 'Construya su marca personal con consejos de mentores Todas',\r\n title110: 'Marca Personal e identidad, con la líder en Diversidad, Equidad e Inclusión, de Mondelēz International Daniela Sagaz',\r\n title111: 'Marca Personal como legado, con el líder en Diversidad, Equidad e Inclusión, de Mondelēz Internacional Daniela Sagaz',\r\n title112: 'Experiencias para la construcción de Marca Personal, con Tamara Braga, Gerente de Salud Mental, CEO y Fundadora de DiverCidade',\r\n title113: 'Resultado del Test de Autoanálisis para mejorar tu Marca Personal',\r\n title114: 'La innovación es para Todas?',\r\n title115: 'Mirando hacia el futuro - con Monica Magalhaes, especialista en Innovación Disruptiva',\r\n title116: 'Principales barreras a la Innovación en las empresas',\r\n title117: 'Encontrar nuevas soluciones e innovaciones inesperadas. - con el cofundador de Todas Group Dhafyni Mendes',\r\n title118: 'Inov(Acción) en la práctica, con el cofundador de Todas Group Dhafyni Mendes',\r\n title119: 'Construcción de nuevos futuros, con la Head of Future Beverages de Ambev, Nathália Brandão.',\r\n title120: 'Métodos para la planificación estratégica en Innovación, con la Responsable de Bebidas del Futuro de Ambev, Nathália Brandão.',\r\n title121: '5 ejercicios de innovación con la Dra. Carla Tieppo, Neurocientífica',\r\n title122: 'Estudios y prácticas sobre liderazgo con la neurocientífica Dra. Carla Tieppo, profesora de Singularity University Brasil',\r\n title123: 'Prueba de Liderazgo con la neurocientífica Dra. Carla Tieppo, profesora de Singularity University Brasil',\r\n title124: 'Perspectivas sobre liderazgo con la directora general de Dior Brasil, Daniela Ota',\r\n title125: 'Ampliando nuestra mirada sobre el liderazgo y la importancia del liderazgo femenino con Thiago Coelho, vicepresidente comercial de Iguatemi S.A.',\r\n title126: 'Viendo privilegios y escenarios cambiantes con Thiago Coelho, vicepresidente comercial de Iguatemi S.A.',\r\n title127: 'Perfiles de liderazgo con coach de liderazgo y autora, Caroline Marcon',\r\n title128: 'Inteligencia emocional para liderar con la coach líder, Caroline Marcon',\r\n title129: 'El liderazgo como herramienta para impulsar carreras, con la presidenta de Match Group, Eugênia Del Vigna',\r\n title130: 'Consejos prácticos para ejercitar nuestras habilidades de liderazgo con la presidenta de Match Group, Eugênia Del Vigna',\r\n title131: 'Relaciones sociales y cómo nuestro cerebro nos ayuda a establecer contactos',\r\n title132: 'Descubre la historia de la Head of Marketing de Adobe Latinoamérica, Núbia Mota!',\r\n title133: '¡Consejos y secretos de Núbia Mota para un buen Networking!',\r\n title134: 'Joana - Clase 02',\r\n title135: 'Trabajando estratégicamente tus posibilidades - Con Tati Oliva, CEO Cross Networking.',\r\n title136: 'Métodos para destacar en Networking con la CEO de Cross Networking - Tati Oliva',\r\n title137: 'Prácticas y estudios de networking.',\r\n title138: '“Comunicar no es sólo hablar”, con la líder de Diversidad e Inclusión, Simone Coutinho',\r\n title139: 'Conectando con el equipo mediante la comunicación asertiva, con la Líder de Diversidad e Inclusión, Simone Coutinho',\r\n title140: 'Consejos de comunicación asertiva con mentores de Todas',\r\n title141: 'Comunicación asertiva con la herramienta Comunicación No Violenta, por la Terapeuta Gabriela Sayago',\r\n title142: 'Test - ¿Cuál es tu perfil comunicativo?',\r\n title143: 'La preparación como elemento clave para comunicar mejor, con la periodista Mariana Guidolini',\r\n title144: 'Tres consejos prácticos para desarrollar una buena comunicación y oratoria, con la periodista Mariana Guidolini',\r\n title145: 'Usando palabras correctas para comunicar, con la periodista Mariana Guidolini',\r\n title146: 'Construyendo confianza en uno mismo para una comunicación más asertiva, con la periodista Mariana Guidolini',\r\n title147: 'Información sobre la dinámica del sistema cerebral durante la maternidad, con la neurocientífica Dra. Carla Tieppo, profesora de Singularity University Brasil',\r\n title148: 'La maternidad y las dinámicas construidas en relación con la carrera de las madres, con la neurocientífica Draª Carla Tieppo, profesora de la Singularity University Brazil',\r\n title149: 'Maternidad y ascendencia, con Gabriela Ferreira, directora de Diversidad e Inclusión de Serasa Experian',\r\n title150: 'Desafíos de la maternidad y la carrera, con Gabriela Ferreira, directora de Diversidad e Inclusión de Serasa Experian',\r\n title151: 'La importancia de elegir alianzas dentro de la maternidad, con Gabriela Ferreira, directora de Diversidad e Inclusión de Serasa Experian',\r\n title152: 'Datos sobre trabajo y maternidad con Dani Junco, CEO y Fundador de B2mamy',\r\n title153: 'Superpoderes desarrollados en la maternidad, con Dani Junco, CEO y Fundador de B2 Mamy',\r\n title154: 'Qué NO hacer para el desarrollo de equipos, con la neurocientífica Dra. Carla Tieppo, profesora de Singularity University Brasil',\r\n title155: 'Ejercicio de adherencia para desarrollar equipos, con la neurocientífica Dra. Carla Tieppo, profesora de Singularity University Brasil',\r\n title156: '“¿Cómo liderar y conectar con tu equipo?”, con la vicepresidenta de la Bolsa de Valores de Brasil, llamada [B]³, Ana Buchaim',\r\n title157: '“Mujeres y diversidad en el liderazgo para mejores resultados”, con la vicepresidenta de la Bolsa de Valores de Brasil, llamada [B]³, Ana Buchaim.',\r\n title158: 'Consejos para el desarrollo de equipos con mentoras de Todas!',\r\n title159: 'Networking estratégico para las carreras de las mujeres, con Adriana Alves, Top Voice de LinkedIn y cofundadora de Lupa!',\r\n title160: 'Mucho más que un currículum, utiliza LinkedIn estratégicamente para avanzar en tu carrera, ¡con Adriana Alves!',\r\n title161: 'Conexiones Genuinas: La Clave del Éxito, con Marisa Salgado, Top Voice y RRHH de LinkedIn!'\r\n },\r\n video_config: {\r\n config01: 'Velocidad de reproducción',\r\n config02: 'Opciones',\r\n config03: 'Normal'\r\n },\r\n description_skills: {\r\n title1: 'Mente',\r\n title2: 'Modelado',\r\n title3: 'Metodología',\r\n sub1: 'Comprender cómo reacciona tu cerebro a esta habilidad',\r\n sub2: 'Aprendiendo de la experiencia de una mujer referente en esta habilidad',\r\n sub3:\r\n 'Paso a paso para desarrollar esta habilidad en ti mismo',\r\n sub4: 'La confianza en uno mismo es la base principal para tu crecimiento profesional y personal, por eso esta es nuestra primera habilidad a desarrollar de manera práctica en Todas! Aprenda a través de la neurociencia, la experiencia de Camila Farani, la mayor inversora de Brasil y una metodología innovadora elaborada por grandes expertos en desarrollo humano, ¡cómo construir definitivamente una vida más segura de sí mismo! ¿Vamos juntos?
',\r\n sub5: '¡Durante 5 meses, estudiamos a 40 mujeres en puestos destacados en América Latina y mapeamos qué habilidades y puntos eran comunes a todas ellas para su éxito profesional! Un buen posicionamiento fue uno de los factores más citados en esta investigación, destacando cómo es necesario desarrollar esta habilidad. esencial para las mujeres que quieren crecer! ¡Aprende a posicionarte de manera asertiva y estratégica con las técnicas, métodos y ejemplos del equipo de Todas y mujeres que son referentes en posicionamiento, transmitiendo sus principales aprendizajes en insights para ti!\\r\\n\\r n
En este módulo:
\\r\\n\\r\\nClase 1 y 2: Posicionamiento en neurociencia con un neurocientífico y facultad de Singularity: Dra. Carla Tieppo
\\r\\n\\r\\nClase 3: Posicionamiento en la práctica con Gabriela Prioli - presentadora de CNN
\\r\\n\\r \\nClase 4: Autoestima para el posicionamiento con Vivi Duarte - Director de conexiones de Meta/Facebook en Latinoamérica
\\r\\n\\r\\nClase 5: Planificación del posicionamiento: técnica y métodos para armar tu plan de acción!
\\r\\n\\r\\nClase 6: Dominio y Preparación: ¡Cómo ejecutar tu plan de posicionamiento!
\\r\\n\\r\\nClase 7: Comunicación no verbal para posicionamiento con Luciana Guimarães- Serial Endeavor Entrepreneur\\r\\n\\r\\n
Clase 8: Comunicación verbal para colocación con profesora de oratoria Mª Peroni.
\\r\\n\\r\\nClase 9: Protagonismo en posicionamiento con Denise Paludetto- Directora de RRHH y mentora de líderes, especialista en autogestión de carrera!
\\r\\n\\r\\n¡Disfruta tu momento de crecimiento!
',\r\n sub6: `Consulte las experiencias y los consejos de Nicole Vendramini para desarrollar hábitos más saludables basados en la concentración y la atención plena.\r\n Nicole es cofundadora y codirectora ejecutiva de la plataforma de salud y bienestar Holistix.\r\n Después de muchos años trabajando como especialista en marketing dentro de las principales marcas de la industria, Nicole decidió profundizar en los estudios holísticos de salud y aplicar sus conocimientos desarrollando los productos de su empresa. ¡Ahora ella te transmite todos sus consejos!
`,\r\n sub7: '¿Existe una fórmula adecuada para la autoría? Ser autor y situarse como protagonista de nuestra propia historia también conlleva una serie de retos. Cómo lidiar con la frustración, proyectos que no funcionan y dar pasos hacia atrás pueden suceder en el camino.
'\r\n },\r\n\r\n summary: {\r\n title1: `¡Comprende en esta clase qué produce confianza en ti mismo en tu cerebro y qué forma de pensar y actuar mejora o disminuye tu confianza en ti mismo!
\\r\\n' +\r\n '\\r\\n' +\r\n '¡Aprende de la Dra. Carla Tieppo, pionera en el estudio del cerebro en el comportamiento humano y referente en neurociencia en América Latina! Carla forma parte del cuerpo docente en Brasil de Singularity, el centro de innovación más grande del mundo, fundado en el campo de investigación de la NASA. ¡Disfruta de tu clase!
`\r\n },\r\n\r\n assessment: {\r\n title1: 'Encuesta de impacto',\r\n title2: 'Paso imprescindible para que puedas identificar claramente tus puntos fuertes y descubrir oportunidades de mejora,',\r\n title3: ' sólo te llevará 3 minutos de tu tiempo.',\r\n title4: 'Vamos a empezar',\r\n title5: 'Tiempo estimado 3 minutos',\r\n title6: 'ADVERTENCIA: Responda las siguientes preguntas. Esta es una encuesta completamente anónima.',\r\n title7: 'Analiza las siguientes frases y selecciona según los tipos de escala:',\r\n title8: '(1) Rara vez, (2) A veces, (3) Neutral, (4) Con frecuencia, (5) A menudo',\r\n title9: 'No seleccionaste todas las preguntas',\r\n title10: 'Respuestas guardadas exitosamente ',\r\n title11: 'Encuesta de potencia',\r\n title12: 'Este proceso ofrece la oportunidad única de explorar sus habilidades y talentos específicos, lo que resultará en la personalización de su perfil con metas y objetivos.',\r\n title13: ' Sólo te llevará 5 minutos de tu tiempo.',\r\n title14: 'Tiempo estimado 5 minutos',\r\n title15: '¿Cuánto te identificas con esta frase?',\r\n title16: 'Resultado del perfil',\r\n title17: 'Al reconocer nuestras habilidades y talentos, podemos dirigir esfuerzos a áreas donde somos mejores, mientras que las oportunidades de mejora nos impulsan a crecer y mejorar las habilidades técnicas.',\r\n title18: 'Complete la encuesta de impacto y poder para ver sus resultados.',\r\n title19: 'comprueba tu resultado',\r\n title20: 'HABILIDADES DE PODER',\r\n title21: 'ANÁLISIS DE HABILIDADES',\r\n title22: 'Comenzar',\r\n assessmentButton: 'Finalizar'\r\n },\r\n assessment_question: {\r\n info1: 'Casi nunca',\r\n info2: 'A menudo',\r\n info3: 'Finalizar',\r\n info4: 'A veces',\r\n info5: 'Neutral',\r\n info6: 'Con frecuencia.',\r\n title1: 'Me siento seguro/capaz de asumir nuevos retos.',\r\n title2: 'Conozco mis puntos fuertes.',\r\n title3: 'Puedo expresar mis ideas con claridad.',\r\n title4: 'Puedo equilibrar mi vida personal y profesional.',\r\n title5: 'Estoy seguro de que puedo llegar más lejos.',\r\n title6: 'Noto que las personas que me rodean notan cambios positivos en mi postura y actitudes.',\r\n title7: 'Creo que ya he inspirado a otras mujeres a crecer también.',\r\n title8: 'Me doy cuenta de que la empresa donde trabajo es un buen lugar para que las mujeres crezcan.',\r\n title9: 'Veo que en mi empresa las mujeres tienen las mismas oportunidades que los hombres.',\r\n title10: 'Mi jefe directo apoya mi crecimiento.',\r\n title11: 'La alta dirección de la empresa apoya el crecimiento de las mujeres.',\r\n title12: 'Siento un sentido de comunidad entre las mujeres en la empresa donde trabajo.',\r\n title13: 'Acepto tomar riesgos calculados para nuevos proyectos.',\r\n title14: 'Acepto imprevistos y los convierto en oportunidades.',\r\n title15: 'Creo que llegaré a donde quiero, independientemente de los no que reciba en el camino.',\r\n title16: 'Conozco mis desencadenantes emocionales y considero mis propias reacciones.',\r\n title17: 'Puedo ver problemas complejos y traducirlos de forma sencilla.',\r\n title18: 'Puedo establecer relaciones duraderas y de beneficio mutuo.',\r\n title19: 'Puedo influir en las decisiones que me rodean.',\r\n title20: 'Puedo comprometerme de principio a fin en las actividades que propongo.',\r\n title21: 'Creo conexión y confianza de forma rápida y asertiva.',\r\n title22: 'Tengo una visión clara e impulso al equipo para lograrla con éxito.',\r\n title23: 'Entiendo las necesidades individuales de cada miembro del equipo y puedo apoyarlos.',\r\n title24: 'Entiendo el valor de ser consistente en mis acciones.',\r\n title25: 'Estoy abierto a considerar que existen diferentes puntos de vista sobre un mismo desafío.',\r\n title26: 'Estoy abierto a ceder y tengo clara mi flexibilidad.',\r\n title27: 'Estoy genuinamente interesado en el punto de vista de la otra persona.',\r\n title28: 'Me siento capaz de tomar decisiones de forma individual y basada en mi propio análisis.',\r\n title29: 'Me siento cómodo expresando mi opinión de forma clara y firme, independientemente de las opiniones de los demás.',\r\n title30: 'Reconozco mis errores y puedo cambiar mi actitud hacia ellos.',\r\n title31: 'Reconozco mis límites y sé cuándo pedir ayuda.',\r\n title32: 'Reconozco el valor de mis talentos para lograr resultados profesionales.',\r\n title33: 'Reconozco que existen múltiples soluciones para un mismo problema.',\r\n title34: 'Respeto mi propio estilo para establecer un modelo de trabajo.',\r\n title35: 'Sé cómo equilibrar demandas urgentes e importantes.',\r\n title36: 'Sé dar el primer paso para conectar con otras personas para intercambios profesionales.',\r\n title37: 'Sé elegir el momento oportuno para posicionarme o dejarlo pasar.',\r\n title38: 'Conozco mis puntos fuertes y puedo utilizarlos a mi favor.',\r\n title39: 'Voy con la mejor idea aunque no sea mía.',\r\n title40: 'Soy capaz de aportar nuevas soluciones a un problema que ya ha sido discutido.',\r\n title41: 'Soy consciente de que todo en mí comunica y puedo ajustarme según la necesidad',\r\n title42: 'Me resulta fácil aprender nuevas habilidades y ponerlas en práctica.',\r\n title43: 'Tengo una lectura completa de la situación e influyo positivamente en el entorno y los resultados.',\r\n title44: 'Estoy orgulloso de mi trayectoria.',\r\n title45: 'Tengo una convicción inquebrantable de que lograré lo que quiero.'\r\n },\r\n\r\n assessment_description: {\r\n title1: '¡Eres genial haciendo networking! Tus habilidades sociales son increíbles, al igual que tu capacidad para leer a las personas y ayudarlas con sus objetivos cuando sea necesario, y de la misma manera construir relaciones que también te brindan herramientas para encontrar ayuda cuando la necesites con tus desafíos. Tienes la capacidad de conectar personas, creando puentes y soluciones. Esta es una habilidad muy empoderadora en el crecimiento profesional. ¡Felicitaciones! Sabemos que en nuestras vidas ocupadas donde las mujeres tenemos tantas exigencias, mantener el networking es un gran desafío. Como te resulta fácil abrir conexiones, no olvides mantener la llama encendida. Organiza tu calendario para tener un espacio específico para la interacción continua con tus contactos, desde un calendario de cumpleaños o fechas importantes, hasta mensajes para ver cómo van las cosas, esto potenciará aún más tu calendario de networking y la fortaleza de tus relaciones. En nuestro módulo de networking en Todas, la clase de Núbia Motta, experta en relaciones entre empresas en América Latina, da varios consejos sobre cómo incrementar cada vez más tu networking de forma genuina y estratégica. De hecho, hacer networking entre mujeres es una de nuestras misiones aquí en Todas, así que cuenta con nosotros para crear grandes y poderosas conexiones para ti también... ¡Todas creciendo juntas!',\r\n title2: '¡La innovación es tu fuerza! Tienes la capacidad de ver movimientos que la mayoría de las personas aún no han notado, transformando tu visión de negocio en una poderosa, agregando perspectivas muy interesantes al escenario actual y generando transformaciones. ¡Esto es muy poderoso! Las personas innovadoras son agentes de cambio que el mundo necesita, ¡así que debes saber reconocer tu valor por ser la mujer innovadora que eres! Las personas innovadoras piensan diferente, anticipándose a tendencias y conectando puntos que todavía parecen inconexos para los demás, por eso un gran consejo para potenciar aún más tu poder de innovación es invertir en mejorar tu comunicación para que tengas herramientas para explicar claramente lo que ya te parece obvio. pero otras personas aún no pueden verlo, por lo que además de posicionarte cada vez más como un profesional visionario, ¡también unes aliados para generar cambios innovadores contigo! Un punto de atención para las personas innovadoras es que, al tener muchas buenas ideas, el enfoque de ejecución muchas veces puede volverse confuso, saber priorizar y evaluar qué idea merece ponerse en práctica en el momento y cuál quedará para más adelante. fecha. En nuestra aplicación hay una clase de innovación con nuestra cofundadora Dhafyni Mendes, quien explica un método que aprendió de Walt Disney sobre cómo elegir la mejor idea para la mejor ejecución actual, ¡lo disfrutarás! Otro consejo increíble para ti es ver a la inspiradora futurista Mônica Magalhães hablar sobre los elementos de innovación que generan el mayor valor en las empresas de todo el mundo... ¡esta clase sin duda impulsará aún más tu talento innovador para llevarte aún más alto! ',\r\n title3: '¡La autoridad y el protagonismo son lugares de fortaleza en tu vida! Puedes utilizar tus características personales como diferenciador para destacar, haciéndote único en el entorno en el que te encuentras. ¡Esta es una característica de los profesionales brillantes y TODOS estamos muy felices aquí cuando conocemos mujeres que ejercitan esta fuerza! En un mundo con tantos sesgos para que las mujeres \"encajen\" en el mercado laboral, las profesionales que se sienten orgullosas de sus diferencias y saben utilizarlas positivamente en el mercado son agentes de grandes cambios en todo el ecosistema profesional. Créeme, ¡inspiras mucho más de lo que imaginas! Las personas que te rodean que ni siquiera puedes imaginar encuentran en tu coraje para ser quien eres, una manera de ser ellos mismos también, ¡y eso es transformador! Sin embargo, la otra cara de la moneda cuando asumes con orgullo tu trayectoria y no aceptas borrarte para igualar o encajar, es que no todos entenderán tu fuerza autoral y protagónica, así que asegúrate de estar entre personas que valoran tu diferencia. , busca aliados internos en tu trabajo que vean tu brillantez y encuentren espacios donde tu talento se pueda propagar. Para motivarte, mira la clase de Autoridad y Protagonismo con Alexandra Loras en nuestra aplicación, donde ella cuenta en su viaje inspirador cómo pudo haberse dejado limitar por eventos de su vida que aprovechó para potenciar aún más su éxito, posicionándose en lugares en los que podría ejercer plenamente su ventaja. ¡El deseo de todos nosotros es que brilles cada vez más! ',\r\n title4: '¡El posicionamiento es tu punto fuerte! Tienes la increíble capacidad de capturar información del entorno, encontrar soluciones y presentarlas estratégicamente. Sepa que el posicionamiento es una de las principales dificultades en el crecimiento de las carreras femeninas, y si ya domina esta habilidad, su ventaja competitiva en el mercado es inmensa. La buena noticia es que el posicionamiento es como un músculo que cuanto más lo ejercitas, más fuerte se vuelve y tu punto fuerte será más extraordinario cuanto más lo uses. No pierdas oportunidades de exponer tu punto de vista en reuniones estratégicas y exponer tus resultados en contextos relevantes, y el punto de atención a tu facilidad de posicionamiento es saber elegir en qué realmente necesitas posicionarte. No desperdicies energía posicionándote en todo, uno de los grandes aspectos del posicionamiento es ser estratégico sobre el mejor momento y forma de hacerlo, en nuestra app la clase de posicionamiento estratégico de Gabriela Prioli aborda exactamente esto, ¡buen consejo para ti! ¡Abusa de tu poder de posicionamiento y conquista el mundo!',\r\n title5: '¡La confianza en ti mismo es tu fuerza! Eres consciente de tus fortalezas y sabes cómo utilizarlas, aportando los aprendizajes que has experimentado a lo largo de tu recorrido como herramientas internas para actuar ante los desafíos externos. Esta es una habilidad común entre las mujeres en puestos de alto liderazgo, una señal de que estás en el camino correcto para lograr tus objetivos e inspirar a más mujeres a lograr sus sueños también... ¡Felicitaciones! \\n' +\r\n 'Por otro lado, un punto de atención que excede la confianza en uno mismo es el egocentrismo, cuando te concentras tanto en tu visión que empiezas a ver menos otros puntos de vista a tu alrededor que también pueden ser partes importantes de la solución. un problema. Ejercita también tu escucha activa para que tu confianza en ti mismo se potencie cada vez más de forma positiva y amplíes cada vez más tu repertorio de aprendizajes y logros. En la clase de autoconfianza de Camila Farani en nuestra aplicación, ella, considerada una de las 500 mujeres más influyentes de América Latina, brinda excelentes consejos sobre cómo administrar tu confianza en ti misma para que puedas volar cada vez más alto. ¡TODOS lo apoyamos y esperamos aplaudir sus próximos logros, ya que estamos seguros de que logrará muchos! ',\r\n title6: '¡La adaptabilidad es tu punto fuerte! En un mundo que cambia tanto y tan rápidamente, ¡tu capacidad para percibir cambios y realizar cambios rápidamente para mejorar los resultados en nuevos escenarios es muy valiosa! No es casualidad que después de la pandemia la adaptabilidad se haya convertido en la habilidad más buscada en el entorno profesional, así que aprovecha este momento para resaltar tu talento. Eres sensible para captar información reciente, sagaz para pensar en posibles soluciones innovadoras y ágil para realizar nuevos intentos... ¡y eso es increíble! ¡Aprecia esta fuerza tuya! ¡Un punto de cuidado para las mujeres súper adaptables es no sobreadaptarse! ¡No pases de lo que crees adaptándote a algo con lo que no estás de acuerdo! En su clase de adaptabilidad en Todas, Rachel Muller, inspiradora ejecutiva de Nestlé, aborda precisamente este tema entre el límite saludable de la adaptabilidad, seguro que te gustará... ¡un gran consejo para potenciar aún más tu poderosa competencia que es la adaptabilidad! ¡No olvides ver también a Kim Farrel, directora general de operaciones de marketing de TikTok en América Latina, quien analiza sus 10 pasos para mejorar la adaptabilidad y volar aún más alto! ',\r\n title7: '¡La negociación es tu fuerza! Sabes leer escenarios y encontrar los mejores argumentos para resolver conflictos y crear buenas oportunidades. También tienes un excelente poder de persuasión e interacción, sabiendo mostrar el mejor lado de la situación, creando confianza y conexión con tu posicionamiento. Tu capacidad para escuchar, comunicar y saber cuándo necesitas ser flexible también te hace destacar en tus negociaciones. ¡Esta es una habilidad poderosa en el crecimiento profesional femenino! Un punto a prestar atención a las personas que son excelentes negociando es también prestar atención a los entregables que negoció, para que su próxima negociación con esa persona sea tan eficiente como la primera. En su clase de Negociación en Todas, Renata Daltro, VP de Cielo, quien es reconocida por su poder de negociación, habla de su camino para convertirse en un referente en un entorno aún predominantemente masculino. ¡Sin duda te inspirará a utilizar tu talento en la negociación para lograr todos los entornos que sueñas! ',\r\n title8: '¡La disciplina es tu punto fuerte! Tienes la capacidad de ver claramente qué puntos son necesarios para llevarte a las metas que deseas, construyendo metas estructuradas para ejecutar este escenario, asignando responsabilidad y consistencia en este proceso. ¡Felicidades! Las personas más exitosas del mundo tienen la disciplina como punto esencial de sus extraordinarios resultados, señal de que ya estás en el camino correcto para tu crecimiento. También tienes una capacidad súper positiva para organizar y priorizar tareas, valora esto y aplícalo cada vez más en tus procesos y equipos de trabajo, esto aportará cada vez más eficiencia a las operaciones en las que estés involucrado. Un punto de atención para las personas muy decididas son las exigencias excesivas, ¡no olvides ser también más amable contigo mismo en el proceso de alcanzar tus objetivos! ¡Sé amable contigo mismo! En nuestra aplicación tenemos un módulo completo sobre disciplina positiva con grandes líderes de América Latina para potenciar aún más tu capacidad, y un buen consejo para ti es también asistir a la clase de inteligencia emocional con la Dra. Ana Paula Carvalho, psiquiatra de la Escuela de Medicina de Harvard, que aborda cómo ser más amables con nosotros mismos de una manera práctica en medio de nuestro viaje de crecimiento. ¡Todos creciendo juntos!',\r\n title9: '¡La Inteligencia Emocional es tu poder! Tienes la capacidad de analizar los hechos y elegir la mejor manera de reaccionar, reduciendo los impactos negativos en tu vida y en las personas que te rodean, ¡y esta es una de las habilidades más valiosas de nuestra sociedad actual! Muchas veces nuestras fortalezas nos resultan tan naturales que somos incapaces de medir su valor, posiblemente tú tengas esta sabiduría natural y ni siquiera puedas imaginar el resultado positivo que genera tu presencia en tu entorno profesional y personal. Pero como la conciencia es el primer paso hacia el crecimiento, ahora que sabes que la inteligencia emocional es tu fortaleza, úsala a tu favor y valora tu fortaleza. No pierdas oportunidades para expresar tu punto de vista, ya que tienes gran visión y comprensión de las reacciones, efectos y consecuencias, utiliza tu sabiduría para destacar. Punto de atención, como tienes una gran capacidad de comprensión emocional del entorno, cuida que las personas que te rodean no abusen de tu comprensión siendo irrespetuosos contigo y esperando tu forma tranquila de reaccionar, sobrecargándote de tareas o no reconociendo adecuadamente tus entregas y valor. Recuerda lo valioso que eres y utiliza todo tu buen discernimiento emocional para encontrar la mejor manera de que te valoren como te mereces. ¡¡Esta habilidad tuya sin duda te llevará muy lejos!! ',\r\n title10: '¡Vaya, tu punto fuerte es el pensamiento crítico! Tienes la increíble capacidad de recopilar información diferente, analizar puntos de vista opuestos con sensatez y encontrar elementos en diferentes escenarios para construir tus opiniones, ¡eso es muy valioso! En un mundo tan polarizado como el que vivimos donde la mayoría de las personas sólo quiere convencer a los demás de sus convicciones, una persona como tú que sabe escuchar y dialogar con diferentes posturas y está dispuesta a cambiar de opinión sobre un tema, sopesando los hechos. ...no sólo es raro, sino también muy necesario para el crecimiento de las corporaciones y la evolución de la sociedad. ¡Eres agente de los cambios que nuestro mundo necesita! Tu poder de pensamiento crítico te brinda una inmensa ventaja competitiva al sugerir soluciones, confiar en tu capacidad y expresar más tus opiniones en reuniones de trabajo, con tu liderazgo o pares. Otro punto positivo de tu fortaleza en el pensamiento crítico es contribuir a un clima organizacional positivo ya que tienes el poder de leer diferentes escenarios, pudiendo reducir conflictos e impactos en personas que piensan de manera completamente opuesta en el equipo. Mafoane Odara, reconocida líder en América Latina, conocida como constructora de puentes en ambientes de conflicto, aborda en su clase de pensamiento crítico en Todas, cómo equilibrar los lados positivos y negativos de ser mujer con pensamiento crítico y aprovechar al máximo ¡Esta magnífica habilidad ya la tienes! ¡TODOS estamos aquí apoyándote y apoyándote, porque estamos convencidos de que más personas con un alto pensamiento crítico como tú, en altos puestos de liderazgo, es el camino hacia mejores organizaciones para TODAS las personas! ',\r\n title11: '¡El liderazgo es tu fuerza! Tiene una sólida visión empresarial, tenacidad para construir un camino hacia su objetivo y la capacidad de crear influencia y confianza para motivar a los aliados a caminar con usted en esa dirección. Sabes inspirar, desarrollar y gestionar conflictos en equipos, encontrando soluciones y generando crecimiento. Realmente creemos que más mujeres en puestos de liderazgo mejoran el ambiente laboral para TODAS las personas, por eso contamos contigo para esta misión. Gracias por ser la mujer que eres, sabemos que no fue fácil llegar a donde estás hoy. tienes una lista enorme de grandes desafíos que has enfrentado y aún enfrentas, por eso ahora queremos pedirte que te tomes 30 segundos para respirar, ¡valorando el liderazgo que has construido dentro de ti! ¡Que ahora te sientas orgulloso de tu trayectoria y fortaleza! ¡Que este aliento renueve tu energía para llegar aún más alto, logrando todos los sueños a los que aspiras! Para inspirarte en este viaje, en nuestra aplicación tenemos grandes líderes de América Latina que comparten honestamente los desafíos que enfrentaron en su liderazgo y cómo superaron estos obstáculos, asegúrate de ver a Flávia Bittencourt: CEO Adidas América Latina, Fiama Zariffe: CEO Airbnb, Daniela Ota: CEO Dior y Beatriz Bottesi: CMO Meta América Latina, quienes entre muchas otras mujeres inspiradoras en nuestra aplicación, hablan abiertamente sobre temas con los que seguro te identificarás. ¡TODOS estamos aquí apoyando su crecimiento y éxito!',\r\n title12: ''\r\n },\r\n assessment_opt_in: {\r\n title: 'Paso',\r\n title1: 'Volver',\r\n title2: 'Registro - Plan Corporativo',\r\n title3: 'Regístrate ahora para acceder a la plataforma y ser parte de este movimiento.',\r\n title4: 'Nombre',\r\n title5: 'Correo electrónico',\r\n title6: 'Recibido por correo electrónico',\r\n title7: 'Código de Activación',\r\n title8: 'Recibido por correo electrónico',\r\n title9: 'Número de móvil',\r\n title10: 'Crear una contraseña',\r\n title11: 'Confirmar seña',\r\n title12: 'Me reconozco como mujer*',\r\n title13: 'Acepto los Términos de Uso y Política de Privacidad*',\r\n title14: 'Acepto los Términos de Uso y Política de Privacidad de Todas Group y JNJ*',\r\n title15: 'Acepto los Términos de Uso y Política de Privacidad de Todas Group y NTT*',\r\n title16: ' Al registrarte, aceptas nuestra',\r\n title17: 'Terminos de uso',\r\n title18: '. Además,',\r\n title19: ' usted acepta el intercambio de datos con fines cartográficos',\r\n title20: ' datos demográficos y aceptar recibir noticias y promociones.',\r\n title21: 'Política de privacidad',\r\n title22: 'Suscribirse',\r\n title23: 'El campo requerido',\r\n title24: 'El código de activación debe tener al menos 6 dígitos.',\r\n title25: '¡Completa tu perfil!',\r\n title26: 'Complete algunos datos sobre su empresa y su puesto.',\r\n title27: 'Empresa',\r\n title28: 'vicepresidencia',\r\n title29: 'Seleccione su unidad de negocio',\r\n title30: 'Posición actual',\r\n title31: 'Ingresa el enlace de tu perfil',\r\n title32: 'Finalizar',\r\n title33: 'Número del documento',\r\n title34: 'Comience su viaje en Todas!',\r\n title35: 'Selecciona una opción para unirte a la plataforma',\r\n title36: 'Plan Corporativo',\r\n title37: 'Para utilizar el beneficio que ofrece su empresa',\r\n title38: 'Plan individual',\r\n title39: 'Únase a nuestra comunidad como individuo',\r\n title40: '¿Ya tienes una cuenta?',\r\n title41: '¡Bienvenidos al futuro del liderazgo femenino! ',\r\n title42: ' ¿Listo para impulsar tu carrera? Para hacer esto, necesitamos cierta información de usted. No se preocupe,',\r\n title43: 'Sólo te llevará 10 minutos de tu tiempo.',\r\n title44: 'Empezemos',\r\n title45: '',\r\n title46: '',\r\n title47: '',\r\n title48: '',\r\n title49: '',\r\n title50: ''\r\n\r\n },\r\n\r\n networks: {\r\n title1: 'Sin network',\r\n title2: 'No se seleccionó ningún chat',\r\n title3: 'has visto',\r\n title4: 'para asistir',\r\n title5: '¿Quieres ir al contenido completo de la solicitud?',\r\n title6: 'Ir al contenido completo',\r\n title7: 'Cancelar',\r\n title8: 'Su solicitud del network está pendiente de respuesta',\r\n title9: 'está solicitando a la red este contenido',\r\n title10: 'Buscamos el perfil ideal para esto Network',\r\n title11: 'Aceptar',\r\n title12: 'Acepté su solicitud de contenido en Network ',\r\n title13: 'Você aceitou a solicitação de Network de',\r\n title14: 'para este contenido',\r\n title15: 'Para comenzar Network',\r\n title16: 'Borrar Network',\r\n title17: '¿Quieres eliminar este pedido del Network?',\r\n title18: 'Borrar',\r\n title19: 'Cancelar',\r\n title20: 'Tu petición ha sido aceptada',\r\n title21: 'Esperando respuesta',\r\n title22: 'Solicitud de red aceptada',\r\n title23: 'Solicitud de red',\r\n title24: 'Detalles',\r\n title25: 'Contenido',\r\n title26: 'Para comenzar',\r\n title27: 'Aceptar',\r\n title28: '',\r\n title29: '',\r\n title30: ''\r\n\r\n },\r\n\r\n todas: {\r\n title1: 'Crear publicación',\r\n title2: 'Usuaria anónima',\r\n title3: 'respuestas',\r\n title4: 'Trabajo',\r\n title5: 'Familia',\r\n title6: 'Salud',\r\n title7: 'Ocio',\r\n title8: 'Acoso',\r\n title9: 'Título',\r\n title10: 'Descripción',\r\n title11: 'Mandar',\r\n title12: 'Borrar',\r\n title13: '¿Enviar como usuario anónimo?',\r\n title14: 'Sí',\r\n title15: 'No',\r\n title16: 'Selecciona el tema',\r\n title17: '',\r\n title18: '',\r\n title19: '',\r\n title20: ''\r\n },\r\n home: {\r\n message: '¡Hola Mundo!'\r\n },\r\n faq: {\r\n whatsSpan1: 'Soporte Whatsapp',\r\n whatsSpan2: 'Iniciar conversación por WhatsApp',\r\n whatsSpan3: 'Preguntas frecuentes',\r\n whatsTxT: '¿Intentó resolver su duda en \"Preguntas frecuentes\" y no encontró lo que buscaba? 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\\r\\n\\r\\nLas clases y ejercicios se imparten a través de una metodología innovadora, capaz de ayudarte a desarrollar una mentalidad exitosa. modelo en unas semanas.
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',\r\n answer_2: '\\r\\n\\r\\n',\r\n answer_3: 'Tendrás acceso a nuestro track de conocimientos con habilidades esenciales para tu desarrollo profesional, cada habilidad está compuesta por videoclases y ejercicios prácticos.
\\r\\n\\r\\nNo te preocupes, todo ha sido diseñado teniendo en cuenta la rutina de la mujer moderna, ¡las clases son rápidas y dinámicas!
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',\r\n answer_6: 'Nuestra comunidad es conformado por mujeres diversas, con los más variados desafíos y experiencias profesionales. usted tendrá Tendrás la oportunidad de compartir dudas y desafíos, en 48 horas estarás listo. usted recibirá una respuesta.
',\r\n answer_7: 'iOS: Para cancelar tu suscripción a través de App Store, sigue los pasos a continuación:
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